El tiempo y los 40 ladrones, Dr. Joachim de Posada
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los que manejan bien su tiempo, son líderes, por ende son motivadores, creo que la productividad de los empleados y la empresa en general radica en cómo se les motive en función a los logros que la empresa necesita y de los mecanismos para su ejecución.
Un buen líder conoce bien a su gente, sabe cuales son sus falencias y virtudes, y cómo trabajar sobre ellas, la productividad crece en la medida que sus empleados desarrollan habilidades y están constantemente motivados y hay interés en ellos.
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la determinacion de haser un buen trabajo es depende de la motivacion de la empresa,motivando monetariamente al trabajador,el buen trato de parte de la empresa o funcionarios que tienen a cargo a personas ,el ambiente de trabajo positivo y de cordialidad. dara el mejor resultado para beneficio de la empresa,
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Tenacidad y Perseverancia.
Sin duda que muchas personas no valoran la importancia de:
1.- El tiempo que usan EFECTIVAMENTE en su trabajo
2.- La cantidad de personas que sin empleo buscan ganarse un lugar que alguien mas ocupa de manera pobre.
Buen ejemplo sin duda.
Atte. Manuel Lecuanda
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Este video del señor Joachim Posada es genial, he puesto en practica ese ejemplo con algunas personas y quedan impresionados.
El manejo del tiempo definitivamente es un arte y una habilidad que todos pueden desarrollar. Es voluntad y compromiso.
De forma personal me ha ayudado mucho, he mejorado notablemente esta habilidad.
Lo más importante es que hay información al alcance.
Atte.
Raúl Rodríguez.
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Sñr. Joachin mis mas grandes felicitaciOnes.. Ayer tuvimOs la Oportunidad de su visita aqui en Cd. Juárez, Mexico.. Mas que exelentee!! Estudiante del Tec de Juárez, Hasta nos regalO una fOto junto con usted.. Gracias.. Saludos =)
JoNatHaNAMIN 1 year ago
@JoNatHaNAMIN
Muchas gracias por tu comentario. Cuanto me alegro que mi conferencia te gusto.
Recibe un caluroso saludo, Joachim de Posada
jdeposada 1 year ago