Work-Life-Balance klingt einfach:Ausgleich zwischen Privat und Arbeit. In Wirklichkeit geht es um weit mehr.Es geht um individuelle Lebenszielsetzungen und dem Einklang seiner Persönlichkeit mit Zielen, Werten und Anforderungen im Betrieb. Abzulesen ist gelebte Work-Life-Balance im Unternehmen an positiven Rahmenbedingungen, gutem Betriebsklima und positiven leistungsbereiten Einstellungen der Mitarbeiter und das wirkt sich auf den betriebswirtschaftlichen Erfolg äußerst günstig aus.
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