De HRpraktijk Dag 2009
De HRpraktijk Dag op 14 mei 2009 stond geheel in het teken van Het Nieuwe Werken.
Het Nieuwe Werken staat voor flexwerken, individuele zeggenschap en leidinggeven op afstand. Met als resultaat een tevreden werknemer, een hogere arbeidsproductiviteit, lagere huisvestingskosten en uw organisatie vormt een aantrekkelijke partij op de arbeidsmarkt. Het stuur loslaten dus en vertrouwen op medewerkers. Een aanlokkelijk concept. Maar waar begin je? Wat komt er allemaal bij kijken? Wat zijn ervaringen van anderen? Oude structuren loslaten is lastig en eng. Want hoe manage je een werkvloer met eigenzinnige werknemers waarvan een groot deel afwezig is? Van u als HR-professional wordt maatwerk verwacht: tailor made HRM voor elke werknemer. Maar ook een voortrekkersrol: de toekomst van werk en werken ligt in úw handen. U kunt als change agent nieuwe perspectieven bieden.
Link to this comment:
All Comments (0)