El tiempo de los sueldos altos pasó
miércoles, 11 de febrero de 2009
Actualizado hace 19 horas
(00:00 a.m. )
Francisco Rodríguez-Burns / Primera Hora
Cuentan con un bachillerato, una maestría o un doctorado, pero no consiguen trabajo. Figuran entre los puertorriqueños más educados, más cualificados, pero se han topado con muchas puertas cerradas en su búsqueda de empleo. Envían el resumé y, si tienen suerte, reciben una llamada de un restaurante de comida rápida, una megatienda o una compañía de seguridad. La oferta de empleo palidece en comparación con el salario de su antiguo trabajo.
Ésta es la nueva realidad del trabajador puertorriqueño que enfrenta serias dificultades para insertarse en el mundo laboral. Aun con preparación y experiencia, las probabilidades de ser contratado con un salario alto durante la recesión parecen remotas.
Ayer por la tarde, cientos de empleados cesanteados de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA), la juguetería KB Toys y la cadena de restaurantes Strip House acudieron al coliseíto Pedrín Zorrilla para una feria de empleo organizada por el Consejo de Desarrollo Ocupacional y Recursos Humanos (CDORH). Ninguna de las empresas prometía salarios altos, aunque sí competitivos, al considerar la escala salarial de otras compañías competidoras. El eufemismo no pasó desapercibido, aunque la tambaleante economía mundial parece justificarlo.
De hecho, el director ejecutivo de la dependencia gubernamental, Aurelio González Cubero, advirtió que el tiempo de salarios altos en Puerto Rico terminó, mientras instaba a un cambio cultural para aceptar los nuevos retos que presenta el campo laboral. Consideró que más puertorriqueños deberían autoemplearse para lidiar con los cambios que han nivelado el terreno a favor de las empresas que ofrecen servicios.
Por cada nueva empresa de tecnología, hay 10 compañías de servicios. Estamos hablando de Wal-Mart, McDonald's. No son los salarios de $20 la hora, y aunque en Wal-Mart hay muchas personas ganando $6.65, hay otras que devengan $15 la hora. Hay que redirigir a los empleados a la industria de servicios, sostuvo el funcionario durante una conferencia de prensa.
Pero para muchos de los puertorriqueños que acudieron a la feria, ésta era una realidad muy difícil de aceptar. Llevaba 20 años en KB Toys y no me dieron un centavo cuando me dejaron cesanteada, ya que fue un cierre total de la juguetería, sostuvo Darlene Díaz, de 40 años de edad, quien supervisaba nueve tiendas de la cadena. Pero tengo que empezar a trabajar, aunque sea en un Burger King. No me llega el dinero ni para hacer las compras.
Eran muchos los empleados que se encontraban en la misma situación. Entre los participantes de la feria figuraban decenas de trabajadores que habían laborado en las oficinas de FEMA, dependencia que comenzó a despedir trabajadores desde el pasado julio. Una ex asistente administrativa de la dependencia, Giselle Vélez, ha tratado de buscar empleo en el Departamento de la Familia, así como en organizaciones sin fines de lucro, como trabajadora social, pero no hay vacantes debido a la falta de fondos para financiar programas de asistencia social.
Hago menos compras, salgo menos, gasto menos en gasolina, mis dos nenes no salen de casa porque el dinero no da para pagar las cuentas, sostuvo Vélez, quien en ocasiones se acerca en su carro a las librerías como Borders, para acceder desde su laptop al servicio inalámbrico de Internet que ofrecen los establecimientos de manera gratuita.
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WAL MARTby 11noticias1,213 views
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