職場のパワハラ
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こういう馬鹿者は人の上に立つ資格、上司になる資格が無い。
これからの日本の未来の為にも断固許してはならない。
All Comments (69)
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@tomomi8000 の奴は勢いだけのバカなんだなあ。どうせおまえは精神論なんだろ
う。 -
パワハラパワハラ。。決定
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力作業や流れ作業なら、上司から嫌がらせを受けても聞き流して、
何も考えずに決まった手順で仕事をこなして行く事が出来ます。昔 のアルバイト時代はそうでした。 当方は現在技術職なのですが、上司から嫌がらせを受けると思考能
力が低下し、作業ペースが落ちるのを何度か経験しています。N社 では嫌がらせを超えて、明らかに脅迫の域でしたので、作業が全く 進まない日が何週間も続きました。 上司からの有難い言葉はある程度は必要だと思いますが、場合によ
っては会社が損害を受ける事もお忘れなく。 -
それと、言い訳というものは捉える側によって変わってくるので気
にしなくても大丈夫ですよ。人間の体は一つしかありませんしね^ ^急いでいる時は大声出しても構わないと思います。聴くからには ただ自分の事で精一杯な印象を受けます。お辛かったですね。感情 的にならず論理的にものが言える日本人が増える事を祈ります。 -
そうね、海外から日本に来た者は、日本の腐れ具合が大体、三日で
気付きます。ここは日本の弱味ですね。昔の日本は、人手が足りず 若手には練習も兼ねて取引を任せ5億損失を出しても、目を瞑った ものでした。予め最低最悪の事も示唆して、元から無かったものと 考え、後世に生きる人材を育てる為の配慮をしたそうです。 -
戦後当時の若手は今でいう鬱になる者も多かったが周りが支え、一
緒になって反省していたから鬱もすぐ治ったそうです。人間、鬱に ならない方がおかしいとも言っております。こんな社会、今では無 いんじゃないですか?日本には^^ -
わかる者は、百年先を見て人を育てる。
自分が身に付けた知恵を後世に残していくもの。自分を越えてほし
い、日本が残ってほしいと考え、幼稚な事でも教える内容が二回目 だろうと可愛い後輩の為に分かるまで指導する義務があります。指 導する余裕もなければ人件費ケチっているのが現代の日本です。教 育者にも当てはまります。 -
オヤジのほうを非難する意見が多いですが、俺は部下のほうを非難
します。最近の若い者はできないことを棚に上げて、まず言い訳か ら始まります。こんな部下なら起こる価値もない。ゆとり教育の賜 物ですね!こんなシーンを録音してネットにアップするなんてそれ こそできないやつのやることです。まあ、がんばりなさい。 -
自分は京都のとあるホテルで働いていますが、しょっちゅう「カス
!」「お願い!お願いだから一発だけ殴らせて」という上司がいま す。言う上司がいます。 宿泊ゲストにはニコニコ、裏(本性)では腹黒く日々の陰湿な人権
侵害と暴言。
これを見たらNECで受けたパワハラを思い出したw
512cm 1 month ago
@512cm さま
どんなパワハラを受けられました?
kagekiyof 1 month ago
>腐るほどいる
腐るほどいると、それが常識としてまかり通るってこと?
kagekiyof 1 year ago 13