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Uploaded by hidehisashimanouchi on Jan 24, 2010
中小企業にとって中堅・若手人材の育成が現在、そして将来における企業発展の鍵となります。若手人材のモチベーションアップに直結する人件費の最適配分と、中小企業だからできるモチベーションアップの方法を経験豊かな専門家が解説、指南しました。【講師】・島ノ内 英久(中小企業診断士)・藤井 恵介(社会保険労務士)・家入 圭一(ファイナンシャルプランナー)
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