1.為拔擢適當人選成立新的研發部門就任研發經理一職,根據條件製作一份「人
事資料遴選」報表,報表的內容應包括:(本題答案所要求之報表格式請參考「題組三附件一」之參考範例)
●紙張設定為直式。
●以年資遞減排序方式製表,其中若年資相同,則以部門名稱遞增排序。
●年資=90年--到職年。
人事資料遴選條件:
●年齡:30~40歲。
●歷練:曾在以前公司或本公司擔任過「研發」相關職務,且未曾在本公司擔任過「研發經理」一職。
●專長為:「電子電路」或「數位電路」。
●在本公司年資:三年(含)以上。
▲報表標題:主標題:「頂新資訊公司」副標題:「90年研發經理候選人名單」
▲報表含「姓名、現任職稱、部門名稱、年齡、年資」等欄位。
※主標題為20點字型,置中對齊,並加網底。副標題為16點字型,置中對齊,並加單線底線。主標題與副標題之間,以一空白列間隔。
※欄位的名稱為12點字型,每個欄位以一個(含)以上的空白予以間隔,且下標以一條21/4點之橫線。其中「現任職稱」請參考人事主檔(EMPLOYEE.DBF)之「現任職稱」。
※副標題與欄位的名稱列之間以一空白列予以間隔。
※欄位內各項資料,皆以置中對齊方式編排。
※在每頁頁面右上方以10點字型加入測驗當天的日期,其格式為「民國X年X月X日」(X皆以阿拉伯數字表示)。
※在每頁頁面左下方以10點字型加入您的姓名、准考證號碼,姓名及准考證號碼間以一個空白予以間隔,並加上外框。頁面右下方以10點字型加上頁碼,其格式為「第X頁」,如「第1頁」。
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