Sandra Yachelini, CEO de SAP

"Lo que más valora la gente es que el lider brinde feedback"
Asegura que por su condición de mujer, su estilo de liderazgo es más participativo e intuitivo. Para la CEO de SAP, Sandra Yachelini, un líder tiene que estar cerca del equipo de trabajo. Y en posiciones junior, tiene que monitorear el desarrollo de talentos para que conozcan sus habilidades

Es ingeniera electrónica de la Universidad Nacional de Rosario. Desde 1993 está en el mundo corporativo en funciones de management. Llegó a la filial local de la alemana de soluciones de software SAP -- compañía que emplea a más de 30.000 personas en más de 50 países- hace apenas un año y un mes, convocada por un headhunter. La experiencia le jugaba a favor. Había trabajado ochos años en EDS, once en IBM y uno en Siemens. En estas empresas, antes de llegar a puestos gerenciales y regionales, pasó por todas las áreas: montaje, planta, ventas y canales
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