"Zasada równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy"

Równość szans kobiet i mężczyzn jest podstawową wartością Wspólnoty Europejskiej, a obowiązkiem każdego z państw członkowskich jest podejmowanie działań w celu zapobiegania dyskryminacji ze względu na płeć. Równość należy rozumieć jako stan, w którym kobietom i mężczyznom przypisuje się taką samą wartość społeczną, równe prawa i równe obowiązki oraz gdy mają równy dostęp do dóbr i usług oraz równe szanse rozwoju. Jest to możliwość wyboru drogi życiowej bez ograniczeń ze względu na stereotypowe postrzeganie płci. Te działania wspierają projekty realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) jednego z programów unijnych realizowanych w Polsce w latach 2007 - 2013, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

W ramach PO KL realizowane są następujące typy projektów zmierzające do realizacji zasady równości szans płci:
- projekty wspierające zwiększenie zatrudnienia kobiet i mężczyzn, w tym zwłaszcza kobiet, jako tej grupy, która jest w szczególnej sytuacji na rynku pracy,
- projekty podnoszące kwalifikacje zawodowe kobiet i mężczyzn, w tym w szczególności wspierające osoby o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach, np. kobiety powracających na rynek pracy po urlopach macierzyńskich i wychowawczych,
- projekty rozwijające aktywność ekonomiczną kobiet i mężczyzn, jako odpowiedź na wyzwania rynkowe, pobudzanie postaw przedsiębiorczych,
- projekty wspierające godzenie życia zawodowego i prywatnego, zwiększanie dostępu do usług opiekuńczych nad dziećmi i osobami zależnymi, promowanie nowych form organizacji pracy co umożliwi pełniejsze uczestnictwo w kształceniu i zatrudnieniu.

Produkcja: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
Scenariusz: Ewa Kamińska, Maciej Kałach
Reżyseria: Marta Karwowska
Zdjęcia: Jakub Giza
Muzyka: Maciej Fil (Efiel)

Category:

Education

Tags:

• Fundusze Europejskie
• UE
• MRR
• European Funds
• równouprawnienie
• rynek pracy