Recruter dans les grandes villes s'avère parfois plus difficile que dans les petites localités. A contrario, la mobilité ne représente pas un argument d'évolution professionnelle dans ces zones reculées...
Comment le groupe Toupargel s'adapte t-il à ces contraintes?
Quelles sont les particularités quand on recherche principalement des commerciaux et démarcheurs terrain?
Les réponses avec Yves Lebastard, DRH du groupe.
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