Kardia - Video introduttivo
A questo punto vi chiederete quali sono le possibilità di guadagno?
Ci sono molteplici modi per guadagnare.
Il primo è la rivendita del prodotto. Cioè come partecipanti del sistema, potete comprare i prodotti con lo sconto collaboratori, e poi guadagnarci rivendendoli al prezzo consigliato.
Il secondo è chiamato il compenso diretto, cioè quello che percepite dai team client. Se fate iscrivere una persona come team client, riceverete un bonus pari al 8% del totale iva esclusa dei suoi acquisti.
Il terzo, e sicuramente tra i più interessanti, è il compenso per livelli.
Come dicevamo prima, Alex ha presentato a Kardia cinque persone che acquistano un minimo di 20,00 Euro iva esclusa a testa al mese e compongono la sua prima generazione. Sugli acquisti della sua prima generazione Alex riceve a fine mese il 7% di bonus (€ 100 x 7% = € 7). Le venticinque persone che sono state sponsorizzate dalla prima generazione di Alex, cioè 5 per ogni sponsor, sono la sua seconda generazione. Su questa generazione Alex riceve un compenso pari all8% degli acquisti. Sulla sua terza generazione Alex riceve il 9%. Sulla sua quarta il 10% ed infine sulla quinta generazione riceve il 12%. Anche sugli acquisti dei team client vengono calcolati i compensi per livello con le stesse identiche percentuali.
Il quarto e altrettanto interessante modo per guadagnare, è il compenso mix. In questo caso si percepisce il 35% dei propri acquisti mensili iva esclusa eccedenti i primi 250,00 Euro (che fanno parte nel network). Nel compenso mix, anche gli acquisti dei team client sono conteggiati come se fossero acquisti propri. Inoltre si percepiscono anche compensi del 5% sugli acquisti eccedenti i 250 Euro mensili della prima e della seconda generazione. Per esempio, Alex, compresi gli acquisti dei suoi team client, a gennaio scorso ha fatturato 1000,00 € iva esclusa. Sulla differenza tra i primi 250,00 € e i 1000,00€, cioè su 750 € Alex ha ricevuto un compenso del 35%, cioè 262,50 €. Inoltre un team partner della sua prima generazione, a gennaio scorso ha acquistato e venduto € 1500,00. Sullimporto eccedente i primi 250.00 €, cioè su € 1250.00 Alex ha guadagnato 62.50 € pari al 5%. La stessa cosa è successa con un team partner della seconda generazione, Alex ha percepito 37,50 € su 1000€ di acquisti o vendite, cioè il 5% dei 750€ eccedenti i primi 250 €.
Insomma una volta capite, le possibilità sono veramente tante. Già dallinizio si guadagna bene, e ci si può creare un reddito automatico lavorando in piena autonomia dalle 5 alle 15 ore settimanali; Lunica cosa che dovete fare è presentare agli altri questa fantastica opportunità ed aiutarli a fare la stessa cosa con i loro conoscenti.
A tutto il resto ci pensa la Kardia, prendendosi cura delle spedizioni, dello stoccaggio, della regolamentazione, dello sviluppo dei prodotti e della contabilità. Inoltre sul sito internet potete controllare lo sviluppo della vostra organizzazione, gli ordini e i vostri compensi ogni volta che lo desiderate.
Quanto ci si mette per costruire una grande organizzazione, mi hanno chiesto. Allora ho detto: in quanto tempo pensi di trovare le cinque persone della tua prima generazione?. Circa un mese è la risposta che ho ricevuto. Facciamo pure una volta e mezzo o addirittura due volte gli ho replicato diciamo che ci metti due mesi. Quindi se tu trovi le tue prime cinque persone entro due mesi, e queste a loro volta trovano le loro cinque in due mesi e cosi via per la terza, la quarta e la quinta generazione, facendo una semplice somma vedrai che dopo 6 mesi riceverai già ottimi guadagni e dopo circa 12 mesi avrai da tempo la quinta generazione operativa e dei guadagni incredibili. Eccezionale, no? E questa è solo una parte delle possibilità di sviluppo e di guadagno.
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