Los contratos de trabajo

Uno de los aspectos clave de un puesto de trabajo es el contrato, el documento que acredita y detalla tu relación con la empresa, tus derechos y tus obligaciones. En el contrato queda reflejado que todo trabajador tiene la obligación pero también el derecho al trabajo, lo que se conoce como la ocupación efectiva. También refleja el derecho a la promoción y a la formación; a la no discriminación; el respeto a la integridad física y la intimidad y a percibir de manera puntual la remuneración pactada, entre otros. El contrato suele ser un documento escrito, aunque también tiene validez el contrato de palabra, que se entiende como un contrato indefinido a jornada completa.

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