Aikido, este antiguo arte marcial requiere de un entrenamiento en presencia, escucha y respiración que impacten en las emociones, disciplina, aprendizaje permanente y otras prácticas en el camino a la maestría, competencias fundamentales en el coaching profesional ejecutivo y de equipos.
Las competencias que la globalización y el mundo empresarial cambiante requieren hoy en día, van más allá de los conocimientos y la experiencia de los ejecutivos, centrándose específicamente en una clave: el liderazgo que -a diferencia del estilo convencional basado en el control y el sometimiento- sea transformacional para distinguir las necesidades del entorno y el grupo. De esta manera, en lugar de generar la confrontación entre los participantes, se fomente entre ellos la cooperación para la consecución de objetivos compartidos.
En este sentido, el socio y director de Taishi Consulting y presidente de la International Coach Federation Argentina, Omar Ossés, declara que mediante la práctica del Aiki Training, que consiste en dinámicas de armonización psico-corpo-sensoriales originadas en el domino del aikido y en sintonía con el coaching, los ejecutivos pueden reconocer sus fortalezas, creencias, limitaciones y potencial a través de su propia corporalidad y no sólo mediante sus ideas.
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http://blog.arialcomunicaciones.com/2011/06/aikido-empresarial-el-liderazgo-d...
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