Les gardiens de prison en dehors du Maroc

Loading...

Sign in or sign up now!
Alert icon
Upgrade to the latest Flash Player for improved playback performance. Upgrade now or more info.
12,384
Loading...
Alert icon
Sign in or sign up now!
Alert icon

Uploaded by on Apr 30, 2009

تبدو مهنة السجون ليست باليسيرة، نظرا للمسؤولية الإنسانية الملقاة على عاتق موظفي السجون بما عليهم من واجبات إدارية وعملية، يمكن وصفها بالثوابت الأساسية التربوية والانسانية والأخلاقية في مهنة السجون، فبدونها لا يستقيم عمل ولا تكون المردودية الإيجابية في مسعى الإصلاح الذي يهدف إلى التقويم والتأهيل والحفاظ على كرامة الانسان.




حقيقة تعتبر مهنة موظف السجن واحدة من المهن التي تتوفر فيها مصادر عديدة ضاغطة، ومع ذلك فإن النجاح في أداء هذه المهمة على الوجه المطلوب، يتطلب سيرا أخلاقيا وممارسة للسلطة بروية بدون مبالغة ولا مغالاة في استعمالها، فالعملية التربوية بالسجن يجب أن تكون سليمة من التوتر، وعلاقة العاملين به بالنزلاء يجب أن تكون علاقة تفاعل يسودها نوع من التوافق الاجتماعي والتواصل والحوار، وعلاقة رأفة ومودة ورعاية بكل ما تعني هذه الكلمات من معاني الرقي والسمو، وبذلك تتحقق الأهداف القصوى في الإيمان بالرسالة المهنية.




إن دور موظف السجون لا ينحصر في حراسة النزلاء، بل يساهم أيضا بكيفية وافرة في إعادة إدماجهم مع احتفاظه بحزمه الشديد في تقويمهم وتهذيبهم، وهذا المجهود المبذول في التقويم، يفرض العمل بكل إنسانية في حراسة وخدمة النزلاء دون تمييز بينهم، والسهر على تأهيلهم وانسجامهم انسجاما مبنيا على أسس التفاهم والحوار والاحترام المتبادل، فيكون مردود التربية أكثر نفعا، وبالتالي تتحقق الأهداف من السجون وهي إعادة تقويم النزيل وتكيفه مع مجتمعه، وذلك اعتمادا على البصيرة التربوية الملائمة.




من هذه الأرضية الأساسية التي على عاتق العاملين بالمؤسسات السجنية وواجبهم التربوي والأخلاقي إزاء النزلاء تظهر كفاءتهم في صيرورة الحياة المهنية كجنود الواجب الوطني، بحيث يصبح العامل بالوسط السجني واعيا كل الوعي بأن دوره الحقيقي هو المساهمة الفعلية في تحقيق أهداف ورغبات المجتمع الوقائية عن طريق التأهيل والاصلاح ومساعدة النزلاء في التغلب على مشاكلهم والدفع بهم نحو البحث عن الطرق المناسبة للاندماج في المجتمع بشكل أفضل، وذلك من خلال اعتماد وسائل علمية تساهم في تطوير الأداء المهني بكيفية جيدة في كل الظروف والأحوال دون اللجوء إلى الممارسات غير المقبولة أو اللاإنسانية والتي تعبر عن ضعف الكفاءة المهنية في مواجهة المواقف الصعبة.

Category:

Film & Animation

Tags:

License:

Standard YouTube License

  • likes, 3 dislikes

Link to this comment:

Share to:
see all

All Comments (0)

Sign In or Sign Up now to post a comment!
Loading...

Alert icon
0 / 00Unsaved Playlist Return to active list
    1. Your queue is empty. Add videos to your queue using this button:
      or sign in to load a different list.
    Loading...Loading...Saving...
    • Clear all videos from this list
    • Learn more