Servidores e Concursos Públicos

Dizem que o Serra vai acabar com os concursos públicos. O que é mais uma MENTIRA absurda. Um candidato ao governo em São Paulo chegou a dizer que, em 16 anos, o PSDB não criou nenhum concurso público. Só em 3 anos no governo do estado, o Serra abriu concurso para mais de 100 mil vagas na administração estadual. O que o Serra combate é a nomeação sem critério, o cabide de emprego, o funcionário fantasma, o clientelismo, o aparelhamento político-partidário - que é simplesmente nomear alguém sem condições de ocupar aquele cargo -- o diretor de uma empresa, o responsável por um programa que não tem conhecimento, experiência, nenhuma afinidade com o assunto mas foi nomeado para satisfazer um pedido da base aliada... Coisa mto comum no Brasil, não é possível que você não conheça nenhum caso! Então, quando o Serra fala da administração pública, fala com muito respeito pelo funcionário de carreira, que tem conhecimento técnico, que tem capacidade para estar ali e ocupar um cargo de chefia. Tanto é que ele também defende a criação de concursos de promoção por mérito, de planos de carreira bem definidos, para que o funcionário saiba que em função do seu esforço, dos cursos que ele faz, dos resultados que ele alcança, ele vai subir na carreira; não vai chegar alguém com padrinho poderoso para ser o chefe dele sem condições. Ele tem essa perspectiva de melhorar seu salário e, lá adiante, sua aposentadoria. Então o Serra defende a REGULAMENTAÇÃO dos concursos públicos, para garantir um padrão mínimo de prazo, transparência, segurança; concursos internos de PROMOÇÃO e a valorização do MÉRITO e não do "padrinho".

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