K rovným příležitostem žen a mužů

IN ENGLISH:
Equality between women and men in the EU

Ladies and gentlemen, once again we are getting annoyed about statistics demonstrating that although women achieve better results, their salaries are permanently 15% lower. Yes, we have a glass ceiling and men do not like women taking up senior posts very much. Stereotypes exist and women themselves sometimes become their victims. We want to change this. However, my opinion is that if we want to change something we have to start here. The employment statistics for the European Parliament and for the Commission clearly show that men are in an overwhelming majority when it comes to the best-paid posts. Women prevail in the lowest-paid posts. There are many highly efficient female linguists with third-level education who work here for the salary of a secretary. Their better-paid bosses have mostly two types of qualification: they are men and they have been here a long time. Ladies and gentlemen, I am of the opinion that recommendations by the European institutions on gender issues will be taken seriously only when we carry out a thorough analysis of the relation between reward systems and people's education and efficiency, and when human resources management and pay systems are revised. Until this happens, the citizens will see us as people who preach water and drink wine.

ČESKY:
Projev k rovným příležitostem žen a mužů v EU




Štrasburk 27. 9. 2007 -- Dámy a pánové, opět se rozhořčujeme nad statistikami, které říkají, že ženy mají lepší výsledky, ale trvale o 15 procent nižší platy. Ano, je tu skleněný strop, kdy muži do vyšších pozic pouštějí ženy neradi. Jsou tu i společenské stereotypy, kterým někdy podléhají i samy ženy. To chceme změnit. Jsem ale přesvědčená, že když chce někdo něco změnit, měl by začít u sebe. A statistika zaměstnanců evropského parlamentu i komise jasně říká, že na nejlépe placených místech pracují v drtivé většině muži. A na těch nejméně placených zase převládají ženy. Mnoho polyglotních výkonných vysokoškolaček tu pracuje za plat sekretářky. Jejich lépe placení nadřízení mají vesměs kvalifikaci dvojí -- jsou to muži a jsou tu dlouho. Domnívám se, dámy a pánové, že doporučení Evropských institucí k genderové problematice bude bráno vážně až ve chvíli, kdy zde proběhne důkladná analýza odměňování z hlediska vzdělání a výkonu a přepracuje se platový systém i řízení lidských zdrojů. Jinak jsme vůči občanům v pozici těch, kteří kážou vodu a pijí víno.
http://www.bobosikova.cz
http://www.politika21.cz

Category:

News & Politics

Tags:

• Jana
• Bobošíková
• Evropský
• Parlament
• European
• Parliament
• gender
• genderová
• problematika
• feminismus
• rovné
• příležitosti

[me2d1950]

a vyrovna se vecine muzu tam, ale mluvila jako stroja a prijde mi to neosobni...... No to je tak ve zkratce a barbarsky receno vsecko

[me2d1950]

.... Vzdyt vzdelani je sice hezky ale pokud proste slecna nema talent na to co vystudovala jenom se to sprtala na zkousky, tak ma smulinku....

to plati i naopak u chlapa... Co se kouknu na dnesni politik utak se mi chce blejt vidim tym ty stary paprdy jak melou sracky jen vyjimky ne... Jenze kdyz slysim tech par zenckejch co dokazou vypustit z ty pusy, tak sem za ty paprdy rad.... Tahle zenstina z videa je este mezi tema vsema zenskejma elita

[me2d1950]

tim chtela naznacit, ze nejaka dilina kera ma vysokou a spousta ruznejch nesmyslu muze byt lepsi nez zkusenej muz kerej tam uz je dlouho a treba mu to jde lepe?

[GustavPantofle]

Fakt je co rikala, ze kazdy musi v prvni rade zacit sám u sebe.