Entwicklung bedeutet für mich, bestehende Qualitäten und Verhaltensweisen um neue Möglichkeiten zu erweitern.
Ich glaube, dass jeder Mensch (aber auch jede Organisation) für das eigene Denken, Fühlen und Handeln die Verantwortung übernehmen kann und die Fähigkeiten zur Selbstentwicklung besitzt.
Ich sehe mich als jemanden, der in der Grundhaltung wertschätzender Akzeptanz durch Methoden und Strukturen Hilfestellung bei der Entwicklung von Menschen und Organisationen leisten kann.
Erlebnis- und praxisorientiertes Lernen steht dabei im Vordergrund.
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