Despido de una mujer en estado de embarazo

Loading...

Sign in or sign up now!
Alert icon
Upgrade to the latest Flash Player for improved playback performance. Upgrade now or more info.
900 views
Loading...
Alert icon
Sign in or sign up now!
Alert icon

Uploaded by on May 24, 2010

Respuesta del Dr. Alexander Coral, Líder de Investigación Legal de actualicese.com a la pregunta

9. Si la empleada no informa por escrito al empleador sobre su estado de gravidez, antes que termine su contrato laboral y si es despedida, ¿tiene la obligación el empleador de reintegrarla a su puesto de trabajo hasta que cumpla con su gestación?

Sesión de Preguntas & Respuestas, Miércoles 19 de Mayo de 2010

Category:

Education

Tags:

License:

Standard YouTube License

  • likes, 0 dislikes

Link to this comment:

Share to:
see all

All Comments (0)

Sign In or Sign Up now to post a comment!
Loading...

Alert icon
0 / 00Unsaved Playlist Return to active list
    1. Your queue is empty. Add videos to your queue using this button:
      or sign in to load a different list.
    Loading...Loading...Saving...
    • Clear all videos from this list
    • Learn more