Nachgefragt bei: Bertelsmann AG (Teil 2)

Global aufgestellt und die persönlichen Bedürfnisse im Blick

Im zweiten Teil des Besuchs bei Bertelsmann hatten wir Fragen zu Internationalität, Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Gesundheit im Gepäck. Wieder dabei waren Katharina Struchholz und Javier Carvajal Vargas, außerdem Birte Wittenstein als Mitarbeiterin im Sportprogramm. Das sind viele Themen, über die sich hier nicht erschöpfend berichten lässt, doch die Statements unserer Interviewpartner geben einen guten Einblick.
Bertelsmann ist ein globaler Konzern mit Standorten in mehr als 50 Ländern, internationale Zusammenarbeit ist ein wichtiges Thema - und Teamarbeit ist die Grundlage aller Zusammenarbeit im Konzern. Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und offen, auch zu oberen Hierarchien hin. Und damit die Bertelsmann Mitarbeiter fit und motiviert bleiben, ist mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben gesorgt. Sportprogramme, betriebsärztlicher Dienst und eine Betriebskrankenkasse runden das Angebot für die Mitarbeiter im gesundheitlichen Aspekt ab.
Zusammengefasst: Freundlich, offen, teamorientiert, international, eigenverantwortlich und dabei eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Mitarbeitergesundheit im Blick. Das zeichnet die partnerschaftliche Unternehmenskultur von Bertelsmann aus.

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