■就職、面接ターゲットを商談型企業に絞って入社内定を狙う!
販売系企業を受験するなら、入社後の活躍率の高い企業を選択する。
カンタンに言えば、リアル、ネットの広告、集客までは会社がやる。
会社を選ぶな!あなたを成功させる営業手法を選択せよ!
レスポンス客を商談、契約完了を営業人材が担当する。
営業人材は、集客業務の時間を商談に集中させることができる。
スキルアップを商談力、契約締結力に絞り込める。
就職、入社内定、面接合格には、商談力を発揮できる人材が採用される。
内定を決定するキーマン面接役員は、新卒に営業スキルを求めていない。
商談力を発揮できる資質、スキルに取り組み姿勢、意欲を見る。
そこで、面接対策として、商談型販売会社のトップセールスの勝負意識、契約締結ストーリーを研究する。
面接役員が求める、資質を「お客感情」を理解した上で伝える。
あきらめない意識を「商談の流れ」を理解した上で伝える。
チャレンジ精神をトップの勝負意識から学んだ上で伝える。
だから、面接合格、内定が勝ち取れる!
契約締結をゴールとすれば、ランドマークが「お客感情」、
最短コースを読む取るナビが「商談設計図」になる。
■トライヤルに無料版、電子書籍「商談設計図基本プロセス」をススメル!
営業プロキャリアコンサルタントが教える!
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