SMartbe 2 - Emploi et travail au projet - Elections Régionales et Européennes 2009

II. Politique de l'emploi et travail au projet

Dans le secteur artistique et, plus généralement, des intermittents, nombreux sont les travailleurs qui ont recours à ce qui s'appelle le travail au projet.

1. SMart a développé un système de gestion administrative et financière pour tout ce qui est lié aux prestations artistiques et au travail au projet en général. Ce système permet l'accès ou le maintien au statut de salarié, plutôt que de recourir au statut d'indépendant . En effet, la permanence de la perception de cotisations d'indépendant nest pas compatible avec l'intermittence des revenus de celui qui travaille au projet.
Comme le travail au projet est en pleine expansion, SMart estime qu'il est indispensable de sécuriser tous ceux qui y ont recours. Et c'est pourquoi nous demandons aux régions de ne plus seulement aider l'emploi stabilisé, mais aussi l'emploi au projet.

2. Le travail au projet se développe pour tous les métiers artistiques, mais aussi pour toute une série de métiers et de prestations complémentaires au travail artistique: les agents, les programmateurs, les techniciens du spectacle etc.. SMart demande une extension du statut d'artiste à tous ces métiers gravitant autour de la production et de la diffusion artistique, de façon à ce qu'ils soient assimilés à des salariés, du point de vue de la sécurité sociale. Cette extension du statut d'artiste aura des conséquences directes sur la stabilisation des personnes dans leur secteur, sur leur professionnalisme et par conséquent sur la qualité globale des projets et événements artistiques.

3. Dans le secteur non-marchand, il existe des réductions patronales qui peuvent être mutualisées de façon à financer la création de nouveaux emplois, mais bien que le secteur artistique soit essentiellement non-marchand, il ne jouit pas encore de ce système, et nous pensons qu'il est grand temps que notre secteur accède enfin à ce type de dispositif. Nous demandons donc la création de nouvelles extensions des réductions adaptées au secteur artistique.

4. Enfin, si certains secteurs artistiques sont bien organisés professionnellement, d'autres le sont beaucoup moins, ce qui a pour conséquence un manque de représentativité, de défense par secteur, et une absence de vision et de stratégies d'ensemble. SMart demande à ce qu'un investissement soit consenti pour la mise en place d'organes de coordination, de représentation et de défense des secteurs artistiques dépourvus de fédérations professionnelles.

En conclusion:
La sécurisation du travail au projet, l'extension de l'accès au statut dartiste, et une plus grande prise en compte des intermittents en général s'avèrent nécessaire pour que la société s'adapte aux réalités de chaque individu. Tout ceci permettrait aux acteurs du monde culturel de jouir d'acquis qui sont depuis longtemps ceux des entreprises et des travailleurs de l'économie marchande et de services. Il s'agit donc ici de nous mettre à niveau par rapport au reste de la société, au lieu de considérer le milieu de la culture comme un univers où certains droits et avantages sociaux et économiques n'auraient pas lieu dêtre.

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