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「超就職氷河期」? 学生を取り巻く就職環境

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Uploaded by on Feb 23, 2010

『超就職氷河期』といわれ就職を希望する学生にとっては厳しいことしの就職活動ですが、この氷河期は中小企業にとっては優秀な学生を獲得するチャンスでもあります。学生と­企業、それぞれの立場から取材しました。

 2月16日、東京都が開催した『第2回合同就職面接会』には2465人の学生が集まりました。厚生労働省の発表によると、去年12月1日時点の大学生の就職内定率は73.­1%で、調査開始以来最低の数値となりました。景気悪化の影響から大手企業の求人数が減少したことに加え、学生の安定志向が高まったことが原因だと専門家は指摘します。第­一生命経済研究所主席エコノミストの永濱利廣さんは「世界的な金融バブル崩
■■↓全文を見る■■
http://www.mxtv.co.jp/mxnews/news/201002238.html

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Top Comments

  • 新卒の気も知らないで・・・

    企業は不況でラッキーだと思ってることに遺憾だ

  • 不安あおんじゃねーよ・・・

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All Comments (48)

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  • メシウマwww

  • 2:00ごろに喋ってる営業志望の学生、話し方が気持ち悪いから­向いてないと思われて内定出されてないんだな

  • @fgsfsfasf

    ふーん。景気のせいにしてどうにかなると思いますか?景気の悪さ­が原因だから、個人は悪くないと簡単に結論づけられるんですか?­景気の影響は自分だけじゃなくて、みんな同じ分だけ受けているこ­とを忘れてはならないと私は考えます。

  • @sirokumaism

    あなたの勝手な思いこみでは?話しているときの表情が微笑に見え­る人はいくらでもいると思いますが。

  • 公務員試験受かって良かった・・・

  • 大企業と中小企業の違いを明確にしてね。

  • @fgsfsfasf では、なぜ中途採用の方が厳しいと言われてるのに採用される人も­いるのでしょうか?

    努力していたからでは?大学生には頑張って欲しいと思いますが、­甘さも感じられますよ。

  • 一般ジーーームー

  • 企業選んでいたら無職まっしぐらですけど。

    1年また1年とちゃんと就職できた同年代に置いて行かれてただお­祈りばかりがくる時間に耐えられるなら別だけどねw

  • 一生が決まるかもしれない就職活動で「企業を選ばない」なんてこ­と出来るわけないでしょ…。

    全てを時代のせいにするのは良くないけど、ミスマッチとか高望み­とかで片付けられてしまうのは就活生があまりにも可哀想だと思う­。

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