ASSÉDIO MORAL: desrespeito, constrangimento, humilhação, terror//Mais você - Ana Maria Braga

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Uploaded by on Sep 13, 2010

Mais você - Ana Maria Braga:

O trabalhador assediado passaria a ter direito a receber benefício da Previdência Social. Isso valeria apenas para os casos de ofensa no local de trabalho, mesmo que o motivo não tenham relação com assuntos profissionais.
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Uma mulher não quer aparecer nas imagens temendo mais represálias. É bancária. Emprego estável, dez anos. Mudou a chefia, a vida virou um inferno. "Quando se dirigia a mim ela gritava lá da mesa dela: ah, você, fulana, você não fez isso, fulana está faltando fazer aquilo outro, você não dá conta do serviço, você está enrolando, você está boicotando o setor", conta.

Ela denunciou o assédio ao banco e ao sindicato. "Ela ficou com raiva de mim e começou a me perseguir mais ainda", diz a bancária.

A bancária acabou entrando em depressão. O caso está na justiça, que mandou o banco indenizar a funcionária, mas ainda cabe recurso.

A psicóloga Ana Magnólia Mendes, da Universidade de Brasília, explica o que é assédio moral. "O que caracteriza são comportamentos de desrespeito, constrangimento, humilhação constantes, frequentes sempre dirigidas a mesma pessoa".

O trabalhador submetido a essa situação pode desenvolver problemas psicológicos sérios. "São pessoas que chegam bastante debilitadas, às vezes com depressão, com síndrome do pânico, com problemas de fobia, pessoas que têm que passar por tratamento psiquiátrico, às vezes tomar medicação, tratamento psicológico, porque ficam completamente destruídas na sua autoimagem, na sua autoestima, se sentindo absolutamente incompetentes, inúteis para o trabalho", relata a psicóloga.

Um projeto de lei que está sendo analisado pelos deputados quer transformar assédio moral em acidente de trabalho. Assim, o trabalhador assediado passaria a ter direito a receber benefício da Previdência Social. Isso valeria apenas para os casos de ofensa no local de trabalho, mesmo que o motivo não tenham relação com assuntos profissionais.

EDIÇÃO E MONTAGEM: CRSS3
Aracatiara/Amontada/Itapipoca/Itarema

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  • se alguem tiver alguma idéia por favor me ajudem estou mt mal meu e-mail é greisson_teologia@hotmail.com abraços a todos

  • ola boa noite, amigos eu sou tecnico judiciário da justiça de mato grosso, e no mes de dezembro de 20 eu pedi remoçao par aoutra cidade e quando eu fui tomar posse eu descobri duas herneas de disco na coluna e fortes dores então o medico me deu 120 dias para descansar e me tratar, quando apresentei o atestado recebi o seguinte coice " ESSA COMARCA PRECISA DE SERVIDORES E NAO DE NUMEROS, NO ENTANTO REJEITO A REMOÇÃO" me senti mt mal com o despacho da juiza, eu nao consgo dormir e nem comer

  • Faça parte do blog "Assediados" assediados.blogspot.com Um espaço onde vítimas de assédio ou dano moral podem relatar suas histórias, compartilhar experiências, e buscar caminhos para tornar o ambiente de trabalho um espaço seguro, onde seres humanos sejam tratados com o respeito e a dignidade que merecem. Um espaço onde você estará recebendo sempre informações atualizadas sobre Assedio Moral no Trabalho. Mande sua história para assediados@gmail.com (nomes e contatos não serão publicados).

  • vai no santander pra ver kkkkkk

  • Em Portugal é uma grande realidade,e mais as leis aqui protegem só os patrões!!!

  • Sou tecnico de segurança no trabalho e falo :

    Principalmente em lojas de roupa existe um assedio moral que e coisa de outro mundo , mas isso depende da empresa , pois os funcionarios acabam se matando (psicologicamente) , somente por causa de uma venda , sendo assim ainda pouco recompensados e as vezes por medo de serem motivo de chacota acabam escolhendo um unico funcionario pra "SANTO" , pra mim o maior ninho de cobras e concentração absrda de assedio moral e na area de vendas !

  • Existe uma reunião semanal na loja que é um verdadeiro exercício de assédio moral, aliás todos os dias são assim, quando não é com um é com o outro e quando não é na sala dela é no salão de vendas e pra todo mundo v, menos os clientes, pena que a justiça não nos ajuda muito, ninguém tem coragem de testemunhar e ainda por cima nossa gerente diz que quem Fu... com ela não arruma emprego em lugar nenhum.

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