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VIDEO CONCONCRETO- RECONOCIMIENTO ABURRA SUR BUENAS PRACTICAS 2009

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Uploaded by on Nov 5, 2009

Su apuesta de responsabilidad social es excepcional y consiste en construir procesos de reconciliación y formación de capital social a través de Semilleros de Jóvenes a quienes capacitan en: liderazgo democracia, valores ciudadanos, justicia, formación para el empleo, técnica, tecnológica y universitaria (a través de becas, convenios y subsidios económicos).

El proyecto busca que las personas accedan a los escenarios públicos y promuevan el desarrollo comunitario y la participación ciudadana, con plena conciencia y responsabilidad, articulando las actividades propias de estos escenarios con sus proyectos de vida y sin detrimento de su estabilidad emocional y sus relaciones familiares.

Con los Semilleros se propende por un desarrollo integral, armónico y sostenible, donde la persona y la familia; la organización y la participación; la capacitación y la gestión sean las bases que sustentan un nuevo orden social, con seres humanos y ciudadanos íntegros, capaces de incidir positivamente en su propio desarrollo, en el de su familia y en el del medio sociocultural en el que viven.

Los Semilleros se desarrollan en cuatro procesos, con grupos de aproximadamente 45 participantes, que asisten una vez a la semana, durante 50 semanas al año aproximadamente, a sesiones de 2 horas. Cada grupo es dirigido por un profesional o técnico experto en temas como la recreación, el juego, el tiempo libre, el ocio, valores y en desarrollo humano. El proyecto consta de 4 procesos:

1. Semilleros Recreativos de Cultura y Paz: Son escenarios para la formación del liderazgo, la vida democrática, el conocimiento y reconocimiento de los deberes y derechos, en el que los niños y niñas entre 5 y 12 años aprenden a participar y a proyectarse en comunidad

2. Multiplicadores: Son aquellos jóvenes entre 13 y 25 años que por su trayectoria en los Semilleros y la comunidad, su identificación con los principios y valores y su capacidad de establecer relaciones de respeto, tolerancia y motivación, continúan siendo parte del proyecto. Pretende generar espacios para la sensibilización y la familiarización de los participantes en torno a la importancia de la recreación y los beneficios que ella genera.

3. Monitores: Son los jóvenes que por su desempeño y liderazgo en los procesos anteriores son tenidos en cuenta para coordinar grupos y charlas. Tienen la posibilidad de recibir una bonificación por su apoyo o ser contratados por la Fundación Conconcreto para acompañar y desarrollar diferentes clases de proyectos.

4. Proyecto Productivo - Capacitación para el Empleo o Formación Universitaria: Los jóvenes que llegan hasta esta etapa tienen entre 16 y 19 años y tienen la posibilidad de recibir capacitación para el empleo o crear empresas productivas por medio de convenios con diferentes entidades. Además, se les otorgan subsidios económicos o becas para su ingreso a la Universidad.

Los estratos de intervención de los Semilleros son el 1 y 2. Durante los 18 años del Programa han sido beneficiadas de forma directa, aproximadamente 14.700 personas entre niños, niñas, jóvenes y adultos, de los cuales el 2% son desplazados.

El aporte de ConConcreto a este Programa es de carácter económico, humano y material. Lo ha hecho desde 1990 mediante el pago de la nómina de los colaboradores de la Fundación, la compra de materiales, el apoyo humano y logístico. Ha aportado aproximadamente $1.500 millones de pesos a la fecha.

Desde el año 2007 la empresa ConConcreto S.A. aporta también el 50% adicional de lo que cualquier otra organización aporte para los Semilleros. En este proceso cuenta también con el apoyo y aporte de otras entidades como:

1. Fundación Fraternidad Medellín: Desde el año 2006, la Fundación Fraternidad Medellín aporta un promedio de $35 millones anuales para realizar semilleros con 150 niños, niñas y jóvenes de la Zona Nororiental.

2. Fundación Berta Martínez de Jaramillo: Desde el 2007, esta fundación viene trabajando con 50 niños, niñas y jóvenes mediante el aporte anual de $10 millones para la realización de los semilleros.

3. Empresa Agregados del Norte: Como parte de su compromiso social, Agregados del Norte realiza aportes económicos variables para los semilleros desde el 2002.

4. Institución Educativa Nueva Colombia: Ofrece tiempos de su jornada académica y aporta la población para algunos semilleros.

5. Institución Educativa Pablo VI: Ofrece tiempos de su jornada académica y aporta la población para algunos semilleros.

6. Institución Educativa San José la Cima: Ofrece tiempos de su jornada académica y aporta la población para algunos semilleros.

7. Centro de Capacitación Talita Cumi Corporación Minuto de Dios: Aporta espacios locativos para desarrollar las actividades.

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