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Die Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mbH hat bundesweit schon in zahlreichen Unternehmen Wertkontenmodelle erfolgreich eingeführt. Dabei stellen der Geschäftsführer Harald Röder und sein Team ihr umfassendes Praxis-Know-how mit dem Ziel zur Verfügung, die Einführung solcher Konzepte mit dem bestmöglichen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Nutzen zu realisieren. Für die Mitarbeiter soll eine otptimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben erreicht werden. Mit Hilfe der DBZWK nutzen bereits eine Vielzahl von Unternehmen innovative Zeitwertkonten- und Lebensarbeitszeitmodelle und stellen damit eine Win-Win-Situation für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer sicher. Weitere Informationen erhalten Sie hier http://www.dbzwk.de/
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