Solução de Conflitos - Métodos

Estilo Perder - render-se: ceder, valorizar os relacionamentos em excesso, evitar conflitos, submissão.
Gestão Universitária

Trecho da palestra da Profª Maria Beatriz Lobo.
Programa de Capacitação Telepresencial de Gestores da Lobo & Associados - Módulo: O Papel do Gestor Universitário.

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Education

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[webdemarcio]

Tenho a impressão de que o estilo Perder/Render-se surge quando não há um ambiente favorável ao diálogo. O trabalho cumpre um papel estrutural na vida das pessoas, de modo que o funcionário se submete aos mais absurdos acordos para que não perca o emprego.

[webdemarcio]

Já trabalhei em uma empresa em que os demais funcionários faziam a linha "Perder/Render-se".

Quando eu defendia uma opinião contrária em determinado aspecto apresentado pelo chefe, eu era tido como o problemático do grupo. Isso aconteceu até eu perceber que reuniões, na maioria das empresas, não servem para o diálogo, e sim para que ordens sejam impostas aos subordinados.

[Damatta2010]

Repensar valores e princípios sempre é necessário.

[gseb2]

a pessoa "boazinha" é o que ela quer dizer, que nao se defende