Une différence moyenne de 15% entre le salaire des hommes et des femmes subsiste dans l'ensemble de l'Europe. Cet écart doit être résorbé et les raisons et les conséquences de cette différence salariale doivent être analysés.
Download: http://ec.europa.eu/avservices/video/video_prod_fr.cfm?type=detail&prodid...
Ce vidéo est dans l'erreur. Si les femmes font le même travaille que les hommes, mais sont payés moins. Pourquoi les employeurs enbauchent-ils des hommes? Pourquoi un employeur dont le but est de faire des profits paieraient-ils plus pour le même résultat?
Pourquoi le fait que les femmes font moins d'heures et prennent plus de vacances ne fait pas partie des facteurs en causes? Et pourquoi on en étudie pas les impactes?
visionlucide 2 years ago