xzafax07(LES IMMIGRANTS ARABES D'EUROPE)

LA DISCRIMINATION ETHNIQUE SUR LE MARCHE DU TRAVAIL EN BELGIQUE.
La discrimination ethnique sur le marché du travail est une réalité en Belgique. En dépit de son caractère inadmissible, les personnes d'origine étrangère sont fréquemment victimes de pratiques discriminatoires en raison de leur nationalité, prétendue :race, couleur de la peau, ascendance, origine nationale ou ethnique.
Bien que divers instruments juridiques interdisent toute discrimination et toute inégalité de traitement dans les relations professionnelles, les personnes d'origine étrangère restent particulièrement vulnérables sur le marché du travail.
Enfin, toues les protections juridiques contre la discrimination ethnique n'est pas suffisante en soi. L'égalité de traitement sur le marché du travail ne peut être acquise par la seule adoption de loi. Elle doit s'accompagner de politique de changement de mentalités dont notamment l'impulsion aux programmes de gestion de la diversité dans les organisations et les entreprises.
il y a discrimination tant lors de la sélection et du recrutement que lors de la prise de contact avec les responsables du personnel.
En outre, on constate une différence dans le comportement. Selon que le candidat est un Belge de souche ou un Belge d'origine étrangère.

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