Perú: país con más quejas ante el Comité de Libertad sindical de la OIT

El Día Internacional del Trabajo en el Perú se vivió en medio de un clima de inestabilidad laboral. El derecho a un trabajo decente ha sido vulnerado. Así lo sostiene Juan Carlos Vargas, presidente del Programa Laboral de Desarrollo. Una de las principales materias del concepto de trabajo decente es el tema de la Libertad Sindical, es el derecho que tienen los trabajadores a organizarse y formar sus organizaciones autónomas. En este momento las estadísticas nos están señalando que la tasa de sindicalización -indicador del grado de organización que tienen los trabajadores en el Perú- viene cayendo desde el 2007. Llegó a estar en su mejor momento en ocho por ciento, hoy día está en 4.5 por ciento. Es decir, en los últimos tres años el número de sindicalizados en el Perú se ha reducido y eso solo puede ser explicado por un entorno adverso y hostil a las iniciativas de los trabajadores. Según Vargas Marín muchos trabajadores tienen miedo a ejercer sus derechos por temor a ser despedidos.
Las restricciones para formar sindicatos e incluso para llevar a cabo una huelga han motivado que el Perú sea el país que más quejas tiene ante la Organización Internacional del Trabajo. Así lo sostuvo el ex Viceministro de Trabajo, Alfredo Villavicencio: Las vulneraciones en el campo de la huelga son enormes. La OIT dice que la legalidad de la huelga no la puede determinar el Ministerio de Trabajo sino el Poder Judicial y el Estado hace caso omiso. El Comité de Libertad Sindical dice que la definición de la huelga y el permitir una sola modalidad de ella también afectan a las normas internacionales que el Perú ha ratificado, el legislador nuestro no hace ninguna modificación para acomodarse a las obligaciones internacionales. El Derecho al Trabajo Decente significa también un aumento del salario mínimo vital; en ese sentido, el Estado está en la obligación de implementar políticas de redistribución económica a fin de que los trabajadores peruanos mejoren su calidad de vida.

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