Alert icon
We're changing our privacy policy. This stuff matters.  Learn more  Dismiss

Senior Erhverv London Bus Livskvalitet netværk film 1

Loading...

Sign in or sign up now!
Alert icon
Upgrade to the latest Flash Player for improved playback performance. Upgrade now or more info.
1,187
Loading...
Alert icon
Sign in or sign up now!
Alert icon

Uploaded by on Nov 27, 2008

Senior Erhverv sætter fokus på forlænget arbejdsliv for seniorer

Mange seniorer på efterløn eller pension vil gerne arbejde. Derfor har Senior Erhverv fra november 2008 og i 2009 fokus på arbejdes betydning for seniorers livskvalitet. Det sker med en kampagne henvendt til interesserede seniorer og til virksomheder med behov for at få et job besat eller en opgave løst.

Kampagnen kulminerer i marts 2009 med, at en rød London-dobbeltdækkerbus bringer kampagnens budskaber landet rundt. Men allerede nu er informationer om kampagnen tilgængelige på:

www.seniorarbejdsliv.dk.

Det hele startede på Senior Erhvervs landsmøde den 18. november på Dalum Landbrugsskole i Odense, hvor dobbeltdækkeren med kampagneudstyr kunne ses.

Yderligere oplysninger om kampagnen og lokalafdelingerne på;

http://www.seniorarbejdsliv.dk/

eller ved Senior Erhvervs landskoordinator Torvald Fonsbøl: fonsboel@post10.tele.dk


Forlænget arbejdsliv er livskvalitet for seniorer og ekstra arbejdskraft for virksomheder.

Et forlænget arbejdsliv er et ønske hos mange seniorer på efterløn eller pension.

Et arbejdsliv bidrager til at fastholde meningsfulde roller i tilværelsen, og et fortsat eller nyt arbejdsliv kan være et svar på drømme, mange har om et indholdsrigt seniorliv.

En undersøgelse foretaget for Ugebrevet A4af analyseinstituttet Zapera i 2007 viser, at 250.000 folkepensionister gerne vil være aktive på arbejdsmarkedet. I en rapport til Arbejdsmarkedsstyrelsen fra 2008 skønner analysefirmaet Discuss, at 30.000 efterlønnere og 15.000 førtidspensionister gerne vil have et arbejdsliv.

Senior Erhverv er med 22 lokale foreninger landet over samlingssteder og netværk for seniorer, der kan og vil, også selv om de ikke skal.

Senior Erhverv startede i 2000 med det formål at bringe ledige 50+ere i job. Senior Erhverv har stadig som opgave at samarbejde med virksomheder om ordinære job til ledige seniorer. Men Senior Erhverv danner også lokale netværk for arbejdsliv til efterlønnere, pensionister og andre seniorer, der er uafhængige af dagpengesystemet og kontanthjælpssystemet.

Grundlaget for Senior Erhverv er frivillig, aktiv indsats fra seniorer, der er medlem i en af de 22 selvstændige Senior Erhverv foreninger spredt over hele landet.

Selvaktivering er nøgleordet for deltagelse i netværk og foreningsarbejde, og selvaktivering er grundlaget for Senior Erhvervs resultater. Arbejdet i Senior Erhverv modtager støtte fra statslige puljemidler.

Med Torvald Fonsbøl i spidsen iværksætter Senior Erhverv en landsdækkende kampagne under devisen

Efterløn/Pension
+ Arbejde




= Livskvalitet

Startskuddet til kampagnen lød den 18. november på Senior Erhvervs landsmøde og i marts 2009 kører Londonbussen landet rundt for at markere kampagneinitiativer landet over tilrettelagt af lokale Senior Erhverv foreninger og netværk.




Med henblik på forlænget arbejdsliv ser Senior Erhverv det som en opgave at synliggøre seniorer som fleksibel arbejdskraft til rådighed for virksomheder med ikke blot ledige job, men også uløste arbejdsopgaver.

Nogle seniorer foretrækker at blive i det arbejde, de har haft et langt arbejdsliv. Andre vil helst noget andet i et forlænget arbejdsliv.

Senior Erhverv formidler seniorers ønske om et fortsat arbejdsliv til virksomheder med behov for arbejdskraft.

Et forlænget arbejdsliv kan være fortsættelse i ordinært job. Men et forlænget arbejdsliv kan også være fleksibel arbejdskraft til rådighed for virksomheder gennem afgrænsede arbejdsopgaver, afløserjob, ad hoc-funktioner, opgaveaftaler, projekter, interimansættelser, konsulentarbejde m.v.

Det er en almindelig opfattelse i Senior Erhverv, at Velfærdskommissionen tog fejl, da den opfandt problemet ældrebyrden. Seniorer, der kan og vil, er tværtimod et vigtigt bidrag til løsning af velfærdssamfundets resurseproblemer.

Bussen er fra http://londonbus.dk/

Filmen er lavet af
Senior Erhverv Thy-Mors.

Filmoptagelser: Kristian Bro. Klip og teknik: Kristian Vestergaard.

www.setm.dk

271108pl

  • likes, 0 dislikes

Link to this comment:

Share to:
see all

All Comments (1)

Sign In or Sign Up now to post a comment!
  • Fantastisk. Glæder mig til en version i bedre kvalitet.

    Mon der kommer en 2?

Loading...
Alert icon
0 / 00Unsaved Playlist Return to active list
    1. Your queue is empty. Add videos to your queue using this button:
      or sign in to load a different list.
    Loading...Loading...Saving...
    • Clear all videos from this list
    • Learn more