ICOVET - Making visible informal competencies (Greek)

Ο στόχος του ICOVET είναι να δημιουργήσει και να ελέγξει την κύρωση των διαδικασιών για επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν από νέους έξω από το πλαίσιο της θεσμικής εκπαίδευσης.

Η έρευνα του Γερμανικού Ινστιτούτου για Επαγγελματική Ενσωμάτωση Μειονεκτούντων Νέων έχει δείξει ότι η ενσωμάτωση μπορεί να είναι επιτυχής αν το πλαίσιο χρηματοδότησης και στήριξης ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των υπό συζήτηση νέων. Τα πιστοποιητικά αποφοίτησης ειδικά της κατώτερης εκπαίδευσης συχνά δεν κυρώνουν με ακρίβεια το πραγματικό επίπεδο δεξιοτήτων των μαθητών αγνοώντας το επίπεδο των βασικών δεξιοτήτων και την διαδικασία απόκτησης των γνώσεων. Επί πλέον, συχνά υπάρχει μια ακραία διαφορά επίτευξης ενός επιπέδου πιστοποίησης καθώς και μεγάλης αβεβαιότητας σχετικά με το αν κάποιου ατόμου οι βασικές δεξιότητες μπορούν να ταιριάξουν στις επαγγελματικές και επιχειρησιακές απαιτήσεις. Ειδικότερα υπάρχει έλλειψης πληροφόρησης για τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια εξωσχολικών εμπειριών (π.χ απασχόληση, εθελοντική εργασία, χρήση νέων μέσων). Σύμφωνα με το Γερμανικό Ινστιτούτο αυτά είναι πολύ σχετικά όσον αφορά την απασχολησιμότητα κάποιου ατόμου. Για τους νέους η έλλειψη στήριξης που να είναι κομμένη στα μέτρα τους για τις ατομικές τους δεξιότητες συχνά έχει ως αποτέλεσμα σε αρνητική κατανόηση των δυνατοτήτων τους και χαμηλή αυτό-εκτίμηση που μπορεί να επηρεάσει την παραπέρα δυνατότητα μάθησής τους. Από την άλλη, τα εκπαιδευτικά ιδρύματα δεν είναι αρκετά ενήμερα ποιοι από τους νέους σε τελική ανάλυση θα επωφεληθούν από το πρόγραμμά τους.

Αυτό το εργαλείο πιστοποίησης έχει σχεδιαστεί για να επιτευχθούν οι ακόλουθοι στόχοι:

Στο τέλος της συνέντευξης, το άτομο που διεξάγει τη συνέντευξη και το νεαρό άτομο θα έχουν διευκρινίσει τον τρόπο με τον οποίο οι ειδικές δραστηριότητες και οι εμπειρίες του νεαρού ατόμου συνδέονται με τις ικανότητες και δεξιότητές του. Οι δραστηριότητες και οι ικανότητες θα καταγράφονται σε ένα έγγραφο που θα ανήκει στο νεαρό άτομο και θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί με όποιον τρόπο επιθυμεί.

Επιπλέον, το άτομο που διεξάγει τη συνέντευξη και το νεαρό άτομο θα συνεργαστούν σε κάθε προσπάθεια μετάφρασης των ικανοτήτων σε ορολογία του EuroPASS. Μέσα στο πλαίσιο του EuroPASS το νέο άτομο θα έχει στην κατοχή του ένα έγγραφο που έχει σχεδιαστεί ειδικά για την αποδοτική παρουσίαση των ικανοτήτων και των εμπειριών του σε δυνητικούς εργοδότες, εκπαιδευτικά ιδρύματα και κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης. Τα εργαλεία πιστοποίησης ήδη έχουν μεγάλη ανταπόκριση σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες.

Websites:

ICOVET - http://www.icovet.eu
ICONET - http://www.iconet-eu.net

Category:

Education

Tags:

• ICOVET
• Making
• visible
• informal
• competencies
• (Greek)