Vorbild Führungskraft

Um Sozialkompetenz und ein motivierendes Miteinander durch alle Führungsebenen hindurch in ein Unternehmen fest zu etablieren, braucht es ein neues, ein anderes Bewusstsein. Jeder einzelne muss die Bereitschaft mitbringen, den Blick auf sich selbst nach innen zu richten. Das heißt, die Menschen beginnen langsam und in kleinen Schritten, sich selbst und
ihr altes Verhalten und Agieren zu hinterfragen. Viele tun sich sehr schwer damit. Es ist, als wenn Sie eine neue Sportart beginnen. Oder ein Instrument erlernen wollen. Das ist am Anfang äußerst mühsam. Es kann sogar schmerzhaft sein. Der Weg vom Freizeit-Jogger bis zum Marathonläufer geht auch nur in kleinen, kontinuierlichen Trainingseinheiten.

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