Рейд #1. ТРУДОВЫЕБУДНИ

Похоже, кто-то портит другим новогоднее настроение. Ювелирная компания "Golden Club" чтит интересы богатых клиентов, а о своих сотрудниках забывает. Работая продавцом, Екатерина получила зарплату за два месяца, а когда пришло время получать зарплату за третий, ей сказлаи, что она "уволена" и получит заработанное лишь после двухнедельной "отработки" (почему двухнедельной - ей не обьяснили). На второй день "отработки" она заболела (что подтверждается больничным листом), и узнала, что "можно больше не приходить". Внезапно оказалось, что в товаре "были обнаружены" повреждения (ничем не подтвержденные и никем не установленные). Затем ей выдали трудовую книжку без внесения любых записей. Ей говорили, что она не прошла испытательный срок, хотя такая причина увольнения также должна фиксироваться в трудовой книжке. Таким образом, Катя была не только незаконно уволена, но и лишилась зарплаты за месяц.

Екатерину просто игнорировали. Только визит активистов "Захист Праці" заставил все же руководство компании вспомнить о своей сотруднице. Только почему-то этим визитом они остались недовольны.

Подробнее: http://zahist.wordpress.com/2011/12/29/golden-club-rus/

http://gaslo.info

Category:

Nonprofits & Activism

Tags:

• TRDOVIEBUDNI
• КЗоТ
• профсоюз
• Захист Праці