ARD Panorama 16.04.2009 Trotz Kündigungsschutz Arbeitgeber feuern nach Belieben !!

Schlecker ist die größte Drogeriekette Deutschlands. Mehr als 10.000 Filialen zählen zu diesem Imperium. Jahresumsatz: Rund fünf Milliarden Euro. Das Konzept: Viele Läden in der Provinz, niedrige Preise, wenig Service.

Viele kleine Filialen aber laufen nicht mehr so wie früher. Schlecker schließt deshalb Märkte mit wenig Umsatz und eröffnet im Gegenzug größere, schönere Filialen - sogenannte Schlecker-XL-Märkte - oft direkt nebenan. Den Mitarbeitern der "alten" Filialen wird gekündigt denn offiziell gehören die neuen Filialen zu einem neuen Betrieb. Juristisch nennt sich das dann "betriebsbedingte Kündigung". Für die XL-Filialen gibt es neue Arbeitsverträge, mit deutlich schlechterer Bezahlung und ohne Tarifbindung. Schlecker nennt dies ein "revolutionäres Konzept". Für die Experten ist es ein Etikettenschwindel, mit dem die Firma Tarifflucht begeht und sich mit rechtlich fragwürdigen Methoden unliebsamer Mitarbeiter entledigt.

So wie Schlecker nutzen immer mehr Unternehmen die Angst der Arbeitnehmer in der Wirtschaftskrise aus, um Lohnkosten zu drücken und aus Tarifverträgen auszusteigen. Neuesten Studien zufolge unterliegen nur noch 62 Prozent aller Arbeitnehmer der Tarifbindung. Auch die Stilke-Bahnhofsbuchhandlungen versuchen offenbar systematisch, altgediente Mitarbeiter loszuwerden. Seit der Schweizer Konzern Valora Eigentümer ist, häufen sich nach Beobachtung des Betriebsrates Kündigungen wegen Lappalien, Mobbing und psychischen Drucks.

Panorama über die fragwürdigen Methoden großer Unternehmen, ihre Mitarbeiter gegen Billigkräfte auszutauschen.

http://daserste.ndr.de/panorama/archiv/2009/panoramakuendigungsschutz100.html

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[revolutionvideo1]

Boykottier Schlecker und Schlecker XL !! Kauft nichts bei den Verbrechern !!

[revolutionvideo1]

P.s. diese beiden Anwälte von Valora sahen eher nach Abgewrackte Junkies aus !! Da frag ich mich wo die ihrer Zulassung her bekommen haben !!

[engelaushh]

ich weiß das es zutreffen dis ich war angestellte ma bei valora also kenn ich mich am besten aus

alles erstunken und erlogen was da ich sogenannten chefs von sich geben

[petevandebeat]

kündigungsschutz sollte man abschaffen, hat in dänemark auch gefunzt.

mal ehrlich, die finden sowieso ein grund um jemanden ruszuschmeißen wenn die wollen. dann aber, haben die keinen grund mehr angst zu haben jemanden einzustellen.

jeder sollte selbst dafür sorgen dass er gebraucht wird, undzwar mit qualifikation, fleiß und zuverlässigkeit. man soll es mitm sozialismus nicht übertreiben.

[batterflyswing]

Jedesmal, wenn ich solche Leute (sagen wir lieber Subjekte) wie diese aalglatten Anwälte sehe (und wenn man den Berichten, die ja zahlreich sind, glauben darf, sind es ja viele mittlerweile) fällt mir ein Satz von Volker Pispers ein: "... da könnte man die gewaltbereiten Jugendlichen mal sinnvoll einsetzen..."

[marta74100]

ciao!



[marta74100]

ciao!



[marta74100]

ciao!

[PS3FFXIIILightning]

Das is so abartig! Wie im Einzelhandel Menschen mit Vorwürfen überollt werden! Und wenn das Fernsehen kommt heißt es einfach: STIMMT NICHT, dabei sind sie ertappt

[Mitsch1000]

Man sollte echt die firmenleiter mit anschlagen überschwemmen. Die sollten sich nicht mehr traun auf die Straße zu gehen. Den erst wenn die Angst in der Chefetage angekommen ist werden sie das spüren was sie anderen antuhen. Aktionen wie seinerzeits die RAF währen ideal. Allerdings gild darauf zu achten das es zu keinem persohnenschaden kommt, sie sollen schlieslich nur Angst um ihr leben bekommen, nicht es verlieren.

[yellowporpoise]

Widerlich. Für mich als Laden gestorben.

[TheModersohn]

Unglaublich was sich manche Firmen wie Schlecker rausnehmen! Ich kaufe da schon lange nicht mehr. Wann ist denn dieser Punkt eingetreten an dem die Firmenleiter jeder soziale Verantwortung für ihre Angestellten von sich weggeschoben haben. Die Angestellten sind heut nur noch eine lose Ware, mit der man umgehen kann wie mit Rohstoffen. Das macht mich wütend.

[ThePepperminttree]

Schlecker hat hier eiskalt eine Gesetzeslücke ausgenutzt, denn rechtlich ist die Neueröffnung von Schlecker xl legal, die Kündigungen der Tarif Mitarbeiter und die Dumpinglöhne sind meiner Meinung nach aber ein absolutes Armutszeugnis für Deutschland. ich frag mich was in den Köpfen der Manager vorgeht, die das entschieden haben.