Компания Google меняет структуру

Loading...

Sign in or sign up now!
Alert icon
Upgrade to the latest Flash Player for improved playback performance. Upgrade now or more info.
1,590
Loading...
Alert icon
Sign in or sign up now!
Alert icon

Uploaded by on Jan 22, 2011

Основная новость пятницы - кадровые перестановки в Google. Эрик Шмидт после 10-летнего руководства компанией в качестве исполнительного директора уступает кресло одному из основателей Google - Ларри Пейджу. Шмидт займет должность председателя совета директоров.

Общий смысл объяснений этой кадровой рокировки остается туманным. Пространные комментарии всех участников гугловского триумвирата сводились к одному: мы не расстаемся, просто компания стала слишком большая, и ей стало сложно руководить.

Вот что написал Эрик Шмидт по этому поводу в корпоративном блоге: "Бизнес стал сложным, и мы долго беседовали с Сергеем и Ларри, обсуждая, как упростить процедуру принятия решений в компании, и решили, что сейчас самый подходящий момент изменить нашу структуру".

Как поможет эта перестановка, пока неясно. Тем более что сверхъестественного перераспределения ролей не произошло. Ларри Пейдж займётся разработкой продуктов и технологической стратегией, выступая в роли исполнительного директора. Сергей Брин будет отвечать за стратегические проекты и новые продукты, и не в последнюю очередь -- за разработками на рынке социальных сетей. Как заявил сам Брин, сейчас компания лишь на один процент охватила этот рынок. На долю Эрика Шмидта, который будет выступать в роли советника Пейджа и Брина, останется рутина - сделки, партнёрства и общение с клиентами.

Несмотря на то, что основатели Google положительно отозвались о работе Шмидта, а сам бывший "рулевой" назвал свое новое назначение повышением, многие эксперты склонны считать, что речь скорее идет об обратном.

Сразу после оглашения перестановки Эрик Шмидт написал в Twitter, что компания выросла и "не требует повседневного контроля со стороны взрослого", очевидно, намекая при этом на слова основателей Google, сказанные при его найме на работу 10 лет назад, что "он единственный взрослый на детской площадке".

Эксперты уверены в обратном: последние годы этого "родительского контроля" было в избытке, и он не пошел компании на пользу. Google превратился в огромную корпорацию с многотысячным штатом, что не могло не сказаться на инновационной составляющей.

И если пять лет назад Google являлся "лучшим в мире работодателем", то сегодня лучшие кадры уходят в Facebook. Уходят не только за более высокими зарплатами, но и за еще сохранившимся там "первооткрывательским духом".

В прошлом году Facebook обогнал по посещаемости сайты Google. Собственные же разработки интернет-гиганта на социальной ниве (Google Wave и Buzz) не нашли отклика у пользователей. И именно фактический проигрыш компании "Фейсбуку" на рынке социальных сетей вменяют в вину Шмидту.

http://www.vesti.ru/doc.html?id=422296

  • likes, 0 dislikes

Link to this comment:

Share to:
see all

All Comments (3)

Sign In or Sign Up now to post a comment!
  • Зарабатывать на андроиде??? Они абаранились что ли, ОС бесплатна, остается только реклама.

  • а круть ! супер видос !  спасибо автору !

  • нда круто

Loading...

Alert icon
0 / 00Unsaved Playlist Return to active list
    1. Your queue is empty. Add videos to your queue using this button:
      or sign in to load a different list.
    Loading...Loading...Saving...
    • Clear all videos from this list
    • Learn more