Alert icon
We're changing our privacy policy. This stuff matters.  Learn more  Dismiss

Gregg Fraley: Les idées sont gratuites. Seule l'implémentation coûte

Loading...

Sign in or sign up now!
242 views
Loading...
Alert icon
Sign in or sign up now!
Alert icon

Uploaded by on May 13, 2009

En tant que leader si vous nêtes pas inspirant, vous devez vous demander ce qui ne va pas déclare Gregg Fraley, consultant, expert sur linnovation et la créativité, auteur de Jacks notebook. Gregg Fraley est passé par une importante variété de fonction et dentreprise en tant quemployé ou fondateur. Il y a eu des succès, des échecs. Mes ratés mont beaucoup appris confie le consultant. Fort de son expérience, il est plus convaincu que jamais: dans une entreprise linnovation est à la base de tout.

Gregg Fraley conseille aujourdhui les entreprises à travers le monde. Il donne aussi des conférences sur les façons de dimplémenter les innovations au sein des organisations.

Entreprise Globale a rencontré lexpert en innovation lors du séminaire donné au Forum Créawal 2009, à Liège
Linnovation, pas un processus isolé

Pour lexpert, linnovation ne doit pas être vue comme un processus isolé. Elle constitue une approche qglobale, à intégrer dans tout les aspects de la vie de lentreprise. Cette dernière doit manger, dormir, respirer, penser innovation déclare le consultant.

Il est capital de créer un environnement, une culture dentreprise dans lequel les nouvelles idées sont valorisées et encouragées. Générer de la créativité peut également passer par une méthode relativement classique: le brainstorming.
Deux conseils pour éviter les brainstormings inefficaces et sans lendemain

Précautions, cependant, par rapport au brainstormings : Faites attention à ce qui vient avant et après le brainstorming. Avant il faut bien le préparer, être bien au courant des besoins du marché. Identifier clairement les challenges qui doivent être relevé. Sinon vous risquez de réfléchir dans le vide. Après le brainstorming il faut garder une trace de toutes les idées et prendre action sur base de certaines dentre elles. Cette étape est stratégique, car vous montrez que vous prenez ces séances sérieusement. De cette manière, vos employés prendront à coeur de générer des idées de qualité

Générer des nouvelles idées ne coûte pas dargent, souligne Fraley. Seule leur implémentation nécessite un investissement. Vous pourrez même vendre certaines de vos idées car quest-ce qui attire les investisseurs si ce nest une bonne idée?

Category:

Science & Technology

Tags:

License:

Standard YouTube License

  • likes, 0 dislikes

Link to this comment:

Share to:

All Comments (0)

Sign In or Sign Up now to post a comment!
Loading...

0 / 00Unsaved Playlist Return to active list
    1. Your queue is empty. Add videos to your queue using this button:
      or sign in to load a different list.
    Loading...Loading...Saving...
    • Clear all videos from this list
    • Learn more