Ce vendredi 26 mars, la FGTB lance la 5e édition de la campagne Equal Pay Day, la journée de l'égalité salariale. LEqual Pay Day représente la date jusquà laquelle les femmes doivent travailler pour gagner autant sur base annuelle que leurs homologues masculins. En cause : la différence salariale de 23,46 % constatée entre les hommes et les femmes.
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