Griñán destaca la rentabilidad económica y social que supone fomentar la igualdad entre hombres y mujeres.
El presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán, ha defendido la rentabilidad económica y social que suponen las actuaciones para fomentar la igualdad de género, y ha subrayado que atender a la diversidad en todos los ámbitos de decisión empresarial, política y social, además de constituir un principio de funcionamiento democrático, "es una garantía que hace menores los riesgos y mayores las posibilidades".
Durante la inauguración en Sevilla de la III Conferencia de Economía y Presupuestos en Clave de Género, Griñán ha indicado que atender únicamente las necesidades de la identidad predominante, "además de ser injusto, no es rentable económicamente, no es eficaz políticamente y lastra la potencia de intangibles como la innovación, la creatividad y el capital social".
El presidente ha matizado que la desigualdad entre hombres y mujeres afecta a la producción, hace insostenible el modelo de bienestar a largo plazo y erosiona la cohesión social, provocando que los ciudadanos pierdan la confianza en sus instituciones.
Así, ha abogado por aprovechar todos los recursos y apoyar la diversidad de visiones y capacidades de hombres y mujeres, con el fin de generar el mayor número de redes sociales y empresariales y tener una tasa de retorno de la inversión más elevada.
Junto a esto, ha apostado por una organización que haga compatibles la maternidad y la paternidad con un elevado nivel de competitividad, para lo que la Junta está trabajando por facilitar la corresponsabilidad y la conciliación entre las tareas en el espacio público y privado.
Ante ello, el presidente ha hecho un llamamiento a todos los poderes públicos para incorporar la dimensión de género en el diagnóstico, diseño y seguimiento de sus actuaciones, y ha pedido que este compromiso de la Administración andaluza se haga extensivo al empresariado, sindicatos, organizaciones sociales y ciudadanos.
"La igualdad efectiva entre hombres y mujeres que nos proponemos conseguir es necesaria, es posible y es justa", ha asertado el responsable autonómico, que ha reafirmado su apuesta por la igualdad como motor de desarrollo en los momentos de crisis.
Actuaciones
José Antonio Griñán ha destacado también el liderazgo de Andalucía en políticas de igualdad, como queda reflejado en el hecho de que los Presupuestos de la Comunidad Autónoma incorporen desde 2005 un informe de evaluación sobre el impacto de género. Este documento permite obtener, según el presidente, una imagen fiable de la representación de hombres y mujeres en las instituciones, además de una valoración de los créditos asignados en función de las políticas y actuaciones para reducir las desigualdades de género.
A esto se suma el Proyecto G+, que permite ordenar los 156 programas presupuestarios según su capacidad de impacto, transformación y relevancia.
Entre las actuaciones que la Junta de Andalucía desarrolla para trabajar por la igualdad, figuran la previsión para incluir la perspectiva de género como un eje estructural en la negociación del VII Acuerdo de Concertación Social; la bonificación del 100% de los intereses de las solicitudes de ayuda presentadas por mujeres titulares de explotaciones agrarias o la creación prevista de guarderías en todos los nuevos centros de trabajo de la Junta.
Conferencia
La III Conferencia de Economía y Presupuestos en Clave de Género cuenta con más de un millar de participantes, que durante dos días van a analizar este aspecto desde múltiples perspectivas: la ordenación del territorio, las tecnologías de la información, las nuevas formas de mirar la masculinidad, la gestión de recursos humanos y el talento empresarial, y el papel de los medios de comunicación.
El encuentro cuenta con la participación de especialistas nacionales e internacionales, que expondrán experiencias de Finlandia, Escocia o del Fondo de Desarrollo de Naciones Unidas para la Mujer. Asimismo, hay disponible una zona de visita en la que se puede acceder al trabajo que las distintas consejerías de la Junta realizan en materia de igualdad de oportunidades.
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Diagnostico de la Empresaby AkivaBaruch1,915 views
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