„Пестете от вътрешни комуникации, само ако компанията ви е в подем. В кризисни ситуации всяко спестено средство ще ви струва скъпо. - Този съвет ще ви даде всеки опитен вътрешен комуникатор. Вътрешните комуникации са част от нормалното развитие на бизнеса. Организациите трябва да започват да осъзнават, че това не е нещо, което трябва да правят след всичко останало, а една естествена за тях дейност. Има ужасно много доказателства за това как добрата вътрешна комуникация е неразделимо свързана с ангажираността и мотивацията на служителите, а високите нива на ангажираност са показател за високо качество на работа. Накратко - комуникациите изграждат една компания, толкова важна е ролята им.
- - - - - - - -
'You can save from internal communications only when your company is in progress. In times of crisis every saved resources will cost you dear' - this advice you will get from every experienced internal communicator. Internal communication is coming of age. Organisations have to finally realise that is not something that you do after everything else, it is what you do. There is lots of evidence that good internal communication is inextricably linked to employee engagement, and high levels of engagement are associated with higher levels of performance. In short - communication constitutes organisations, they are that important.
@renekirova Благодарим за бележката! За жалост субтитрите на клипа са вградени и за да ги поправим трябва да подменим клипа... :)
Когато е правен превода по слух, изречението, което визирате, е записано като "they are the one commissioned', а очевидно е "they are on commission'.
Все пак, радваме се, че ви е харесал клипа!
ApeironAcademy 1 year ago
Много ми хареса!
Забелязвам малка грешка в субтитрите - нещо което касае персонала по продажбите. На въпроса "Как мотивирате персонала по продажбите" отговорът на маркетинг мениджъра не е:
"те са упълномощени да правят това", а "те са на комисион"!
Мисля, че има особено значение как компанията комуникира с продавачите си!
renekirova 1 year ago