Leader français de la vente à distance et de la distribution à domicile de produits surgelés, Toupargel est implanté dans tout l'Hexagone. Des grandes métropoles aux petits villages, Yves Lebastard, Directeur des Ressources Humaines du groupe, revient sur les problématiques de recrutement en région.
Et le bilan est surprenant! Pour Toupargel, trouver des candidats compétents et impliqués se révèle plus difficile dans les villes d'envergure telles que Lyon et Nantes, que dans de petites agglomérations. Selon Yves Lebastard, cette difficulté viendrait de la profusion d'offres dans ces bassins de population. A contrario, s'il est facile de recruter à Saint Omer ou Joinville, difficile de faire bouger les lignes. La mobilité n'y est pas un argument convaincant pour l'évolution des carrières.
Link to this comment:
All Comments (0)