Loading...
Uploaded by gorimor2000 on Mar 4, 2009
הטרדה מינית - עקרונות החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה
Education
Standard YouTube License
ערן ורד שהוא מטרידן סידרתי של חיילי צהל, שוטרי משטרת ישראל ועוד אזרחים נוספים נחשד על ידינו גם במעשים חמורים בהרבה.
ערן ורד הטריד קטינות
eranvered15 1 year ago
למה לא משתלם למעסיק למנוע הטרדה מינית בעובדה
כי האחראית למניעת הטרדה מינית צריכה להיות בעלת ידע ברמה של עורך דין בכל הנושא של הטרדה מינית בנוסף היא חייבת להיות בעלת כישורים של פסיכולוג
עובדות כוח אדם ברוב החברות אינן מתקרבות בכלל לרמה הזאת
והן מקבלות שכר בהתאם לרמה שלהן
בנוסף מעסיק חייב לעשות הדרכות לעובדים וזה גם יעלו לו הרבה כסף
ולכן הוא מעדיף לשלם למתלוננת סכום חד פעמי וגם זה רק במקרה והיא תפנה לבית המשפט
c00lw0man 1 year ago
טוב
יש לכם בעיה רצינית עם השקף שהכותרת שלו היא
"לא אצלך?"
השקף מסביר למה כדאי לאירגון לפעול למניעת הטרדה מינית
הבעיה שהסיבות שאתם כותבים אינם אטרקטיביים מספיק כדי שארגון או חברה תתחיל לעשות משהו כדי למנוע הטרדה מינית
עדיין נכון להיום כדאי מבחינה כלכלית לא לטפל בבעיית הטרדה מינית בחברה
Load more suggestions
ערן ורד שהוא מטרידן סידרתי של חיילי צהל, שוטרי משטרת ישראל ועוד אזרחים נוספים נחשד על ידינו גם במעשים חמורים בהרבה.
ערן ורד הטריד קטינות
eranvered15 1 year ago
למה לא משתלם למעסיק למנוע הטרדה מינית בעובדה
כי האחראית למניעת הטרדה מינית צריכה להיות בעלת ידע ברמה של עורך דין בכל הנושא של הטרדה מינית בנוסף היא חייבת להיות בעלת כישורים של פסיכולוג
עובדות כוח אדם ברוב החברות אינן מתקרבות בכלל לרמה הזאת
והן מקבלות שכר בהתאם לרמה שלהן
בנוסף מעסיק חייב לעשות הדרכות לעובדים וזה גם יעלו לו הרבה כסף
ולכן הוא מעדיף לשלם למתלוננת סכום חד פעמי וגם זה רק במקרה והיא תפנה לבית המשפט
c00lw0man 1 year ago
טוב
יש לכם בעיה רצינית עם השקף שהכותרת שלו היא
"לא אצלך?"
השקף מסביר למה כדאי לאירגון לפעול למניעת הטרדה מינית
הבעיה שהסיבות שאתם כותבים אינם אטרקטיביים מספיק כדי שארגון או חברה תתחיל לעשות משהו כדי למנוע הטרדה מינית
עדיין נכון להיום כדאי מבחינה כלכלית לא לטפל בבעיית הטרדה מינית בחברה
c00lw0man 1 year ago