Empresas que cumprem a lei de cotas para contratar pessoas com necessidades especiais descobriram muitos benefícios. Em São Paulo, uma empresa contratou 40 deficientes que têm trabalhado bem.
O deficiente quer provar para dos ditos "normais" que eles são capazes de realizar funções que as pessoas duvidam que eles possam conseguir. Essa vontade de querer provar que são capazes, é a motivação que faz com que eles realizem um trabalho excelente nas empresas se mostrando, as vezes, mais eficientes que aqueles que não apresentam nenhuma deficiência. Isso é ou não é um exemplo? Claro que tem uns que preferem ser coitadinhos, mas esses que se esforçam, esses sim, merecem uma salva de palmas
O deficiente quer provar para dos ditos "normais" que eles são capazes de realizar funções que as pessoas duvidam que eles possam conseguir. Essa vontade de querer provar que são capazes, é a motivação que faz com que eles realizem um trabalho excelente nas empresas se mostrando, as vezes, mais eficientes que aqueles que não apresentam nenhuma deficiência. Isso é ou não é um exemplo? Claro que tem uns que preferem ser coitadinhos, mas esses que se esforçam, esses sim, merecem uma salva de palmas
ytalogouvea 1 year ago