Aide emploi pour les nouveaux arrivants / immigrants

Apprenez-en plus sur les ressources et les agences de placement qui aident les nouveaux Canadiens dans leur recherche d'emploi.

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Si vous êtes un nouvel arrivant au Canada, la recherche d'emploi peut vous sembler au-dessus de vos forces. Si vous savez quoi faire et à qui vous adresser, vous êtes plus près de l'embauche que vous ne le pensez.
Dans les semaines qui ont suivi notre arrivée au Canada, nous avons amorcé notre recherche d'emploi. C'était vraiment difficile au début.
Nathalie He a quitté la Chine pour le Canada. Installée dans un nouveau pays, en immersion dans une nouvelle culture, elle est repartie à zéro.
C'était une nouvelle vie pour nous. Nous devions parler en anglais. Nous étions effrayés et ne savions pas par où commencer dans notre recherche d'emploi.
Elle a découvert A.C.C.E.S., un des nombreux organismes d'aide à l'emploi au pays dédiés aux nouveaux arrivants.
Plusieurs nouveaux arrivants qui immigrent au Canada se sentent à l'écart dans leur recherche d'emploi.
Manjeet Dhiman, directrice d'A.C.C.E.S., déclare que l'un des plus grands enjeux des nouveaux arrivants concerne leurs titres de compétences.
Ils sont souvent étonnés de constater les problèmes entourant reconnaissance des titres de compétences.
La reconnaissance des titres de compétences est un long processus et peut engager des frais. C'est par contre le point de départ pour décrocher un emploi dans certains domaines.
Nous avons remarqué que des gens qui s'écartent de leur profession ont de la difficulté à retravailler dans leur domaine. Alors, il vaut mieux viser sa sphère d'activité dès le départ.
Afin d'atteindre ce but, il est essentiel pour les nouveaux arrivants de maîtriser les techniques et les outils de recherche d'emploi y compris la rédaction dune lettre de présentation et d'un CV « à la canadienne ».
Les employeurs s'attendent à ce que les chercheurs d'emploi savent bien se vendre et fournissent des exemples de leurs compétences.
Et la façon de mener des entrevues ici diffère de celle des autres pays.
Avec une certaine familiarisation, ils deviennent aptes à passer une entrevue dirigée par plusieurs intervenants ou prêts à être convoqués plusieurs fois par le même employeur.
Les nouveaux arrivants peuvent aussi avoir besoin de suivre un cours comme l'importance de donner une poignée de main ferme, d'établir un contact visuel et ne pas craindre de vanter ses réalisations.
Dépendamment de la culture de certains nouveaux arrivants, ils peuvent croire que c'est pédant, prétentieux détaler ses capacités. Les employeurs recherchent pourtant des gens en mesure de vendre leur expérience.
De l'aide pour faciliter le réseautage peut être également requise.
Au Canada, le réseautage est indispensable. Nous, les nouveaux arrivants, sommes devant le fait que nous ne connaissons personne au début.
Heureusement pour Nathalie, sa recherche d'emploi a été fructueuse. Elle a décroché un poste dans une école pharmaceutique canadienne.
Je suis très fière de moi. Nous n'avions rien du tout à notre arrivée. Maintenant, nous avons un appartement, des amis. C'est très bien!
Si vous êtes nouvellement débarqué au Canada et cherchez de l'emploi, rappelez-vous qu'il faut consacrer du temps et possiblement de l'argent pour la reconnaissance de vos titres de compétences. Gardez votre CV et votre lettre de présentation dans un format convenable. Soyez préparés pour des entrevues multiples et à plusieurs intervenants. Ayez une poignée de main franche et maintenez un contact visuel. Entretenez des liens et puis n'oubliez pas qu'il existe des services professionnels d'aide à l'emploi.

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