DGB-Jugend: Ausbildungsclip

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Uploaded by on Jun 12, 2009

Der Clip ist Teil der Initiative "Wir sind dran", siehe www.dgb-jugend.de. Die DGB-Jugend hat diese Initiative gestartet, um auf die nach wie vor vorhandenen Defizite im Ausbildungswesen hinzuweisen und damit das Recht auf Ausbildung in die Verfassung aufgenommen wird.

Aus der Erklärung der DGB-Jugend aus Anlass des Bildungsstreikes 2009: "Das Grundrecht auf Ausbildung sichern: Das System der dualen Berufsausbildung ist nach wie vor das erfolgreichste, wenn es um den Übergang von der Ausbildung in den Beruf und in den Arbeitsmarkt geht. Doch immer mehr Jugendliche bewerben sich erfolglos um eine Ausbildung und verschwinden in so genannten Warteschleifen. Damit das Grundrecht auf Ausbildung abgesichert wird, muss das duale System mit neuem Leben erfüllt werden. Neben den tarifpolitischen Initiativen der Sozialpartner gehören dazu gesetzliche Rahmenbedingungen, die mehr betriebliche Ausbildung ermöglichen, zum Beispiel über Ausbildungsum- bzw. -zulagen. Außerbetriebliche Ausbildung kann betriebliche Berufsausbildung nicht ersetzen, sondern ergänzt diese. Mit zielgruppenorientierten Beratungsangeboten können Betriebe, Schulen und Bundesagentur für Arbeit die Jugendlichen beim Übergang von der Schule in die Arbeitswelt unterstützen. Ausbildungsbegleitende Hilfen sollten Standardangebot der Berufsausbildung sein, um benachteiligten Jugendlichen Abschlüsse zu ermöglichen. "

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All Comments (4)

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  • Nee,

    lasst die "Ausbildungsunwürdigen" Jugendlichen ruhig fallen ... dann rentieren sich in naher Zukunft auch die irrwitzigen Überwachungsmaßnahmen und ihr könnt euch da oben wieder gegenseitig auf die Schulter klopfen.

    Eine vorgezogene Gratulation ist hier echt das mindeste ... herzlichen Glückwunsch.

  • Wenn das duale Berufsausbildungssystem von vielen Ländern beneidet wird, warum übernehmen diese Länder dann nicht dieses System?

  • Ich bin gerade dabei meine Ausbildung zu beenden und muss leider sagen, dass mind. ein Viertel meiner Klasse nicht ausbildungsfähig ist. Sie haben mit einem Notendurchschnitt von 3,5 oder schlechter abgeschlossen oder haben zum Teil gar nicht bestanden. Eure Forderungen sind nobel, aber die Betriebe möchten ja auch nicht unfähige Leute einstellen.

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