Leadership-Programm Bertelsmann Stiftung - Arzu Değirmenci

Sie verstehen sich als Brückenbauer für Deutschland: Junge Führungskräfte aus Migrantenorganisationen. Sie wollen Positionen, Normen und Interessen zwischen der Aufnahmegesellschaft und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte vermitteln. Im Leadership-Programm der Bertelsmann Stiftung stehen individuelle Handlungsfähigkeit und der engagierte Einsatz für eine gelungene Integration im Fokus.

Arzu Degirmenci ist eine der Teilnehmerinnen des Leadership-Programms. In einem Interview mit der Journalistin Ferdos Forudastan sagte sie: „Ich fühle mich zweiheimisch, denn ich lebe in zwei Welten, die sich gegenseitig ergänzen. Um eine echte Brücke zwischen Migranten und Aufnahmegesellschaft zu schlagen, müssten beide Seiten sensibler sein, wenn es um die interkulturelle Vielfalt im Land gehe. Interkulturelle Kompetenz sei der Schlüssel zum Erfolg.

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