DE - Uma lição de Spartacus para a organização moderna

Dicas Empresariais
Uma lição de Spartacus para a organização moderna : A visão compartilhada .
No mundo competitivo e globalizado em que vivemos, temos a impressão que desenvolver um projeto de sucesso, envolvendo pessoas, é complicado demais.
A história da humanidade é repleta de exemplos fantásticos, basta que a analisemos com a mente aberta.
Em 71 antes de Cristo, Spartacus, um escravo que foi feito gladiador, liderou numa rebelião um exército, de também escravos, derrotando as legiões romanas duas vezes.
Algum tempo depois, após dura e longa batalha, foram cercados e dominados pelo general Marcos Crassus , que lhes fez uma proposta:
Voltariam a ser escravos, mas seriam poupados da crucificação se denunciassem quem era Spartacus.
Todos os integrantes do exército derrotado se apresentaram como Spartacus.
A pergunta inevitável é : O que levou todos os escravos a tamanha lealdade, preferindo a morte?.
A resposta é simples: A lealdade não foi provocada pelo carisma de Spartacus, mas à visão que compartilhavam, inspirada por ele. O desejo de se tornarem homens livres.,
Uma visão quando compartilhada extravasa o campo das idéias e atinge o coração das pessoas, gerando uma força de enorme poder.
Ao deixar de ser uma simples abstração, ganha força para materialização.
Note que importante não é o que a visão é, mas o que ela faz pelas pessoas, conectando-as ao projeto.
Todos os envolvidos têm que se sentir proprietários da visão para abraçá-la.
Por isso você como gestor tem que estar atento ao seguinte ponto: Uma empresa não se desenvolverá e não aprenderá sem uma visão compartilhada.
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Rodrigo Postigo

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