ナック人材戦略

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[TheTokagesan]

こういう話を聞いてると

人材って本当に大事なんだと思う・・・



[peaper10]

人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵。人が会社を作る­ことがわかりました！！

[sidadadan]

孵らない卵は孵らない。う～ん、納得かも。

[kikaikikai0000]

適正テストってどうやったら受けられるんやろ？

[tomatomans1]

自分の目で判断するほど危ないものはない、、、、、

確かにその通りですね、、、

[runnershighable]

人材が会社の財産ってホントですよね。

私もそう思います。

[koutanpakushitu]

私も経営者ですが、人材に本当に困っています。見極め方を是非と­も知りたいです！！

[mm3248]

なるほど！！どんな適性なんでしょう

[MrNakanaka10]

人材の判別をするのに、面接より適性検査を尊重すれば、

採用の失敗が減りそうですね。

成長できる会社は、やっぱり人材なんだなと思います。

[yuugenjikkou7]

これが本当だったらスゴイけど、本当に分かるのでしょうか？

ぜひ一度試してみたいです。