arbeitsgericht nürnberg: Kündigungsschutzklage nach verhaltensbedingter Kündigung ohne Abmahnung

Loading...

Sign in or sign up now!
Alert icon
Upgrade to the latest Flash Player for improved playback performance. Upgrade now or more info.
1,775
Loading...
Alert icon
Sign in or sign up now!
Alert icon

Uploaded by on Dec 2, 2009

Vor- und Nachbetrachtung eines 1. Verhandlungstermines in einer Kündigungsschutzklage. Vorangegangen war eine fristlose Kündigung wegen Pflichtverletzung, also verhaltensbedingt. Der ArbG hatte keine Abmahnung ausgesprochen. Im konkreten Falle kam kein Vergleich zustande, obwohl der Richter dem ArbG-Vertreter klar gesagt hatte, daß ohne Abmahnung hier keine Kündigung zulässig sei. Auch eine ordentliche schied aus, da hier das KSchG greift.

  • likes, 0 dislikes

Link to this comment:

Share to:
see all

All Comments (1)

Sign In or Sign Up now to post a comment!
Loading...

Alert icon
0 / 00Unsaved Playlist Return to active list
    1. Your queue is empty. Add videos to your queue using this button:
      or sign in to load a different list.
    Loading...Loading...Saving...
    • Clear all videos from this list
    • Learn more