一周经济回顾--田雨时间(TianYu 2009/05/10)

一周经济回顾--田雨时间(TianYu 2009/05/10)
公司重组

【东方】自从美国进入经济萧条以来，为避免破产，也为了东山再起，许多公司不得不进行重组。今年三月，美国总统奥巴马，否决了通用汽车公司和克莱斯勒汽车公司的重组计划，­认为这两家公司必须做出前所未有的努力，才能再次获得政府的追加补助。公司重组的一个重要组成部份，就是降低成本，而降低成本最快的办法就是裁员。

【东方】田雨，公司重组从来都不是愉快的经历吧? 虽然有相当一部分企业重组以后东山再起，但这个过程都是相当痛苦的，不是么？

【田雨】公司重组的消息，尽管媒体报导的并不多，但在衰退时期，重组是很常见的。通常重组前后会伴随着裁员，这会影响公司的士气，伤了公司的元气。但是，为了公司能生存下­去，进行公司重组可能会绝路扛7b生。例如，根据美国政府的要求，如果克莱斯勒公司在３０天内，能与意大利汽车制造商菲亚特达成联盟事宜，美国政府就会考虑提供６０亿美元­的援助款项。这笔钱，可是雪中送炭呀。

【东方】公司重组，管理层一般都会有很大的改观，就是普通员工，也会面临裁员的命运，或者要合并到其他部门，该如何应付？

【田雨】随着公司管理层的调整，一些部门可能会取消，你可能会加入新的工作团队，有了新的老板。这个时候，往往难以找准自己的位置。要想幸存下来，就得适应新的环境。

【东方】能不能讲得具体一些。

【田雨】在纽约从事招聘业务的基恩斯建议，一定要充分利用第一次团队会议的机会，大胆提问题，了解新的工作团队的信息。向新老板详细询问，哪些要保留，哪些要变革，优先任­务是什云5c。变革计划中，是否包括削减成本。新的工作团队将采取什么样的工作和沟通方式。

【东方】如果新的工作团队的性质不是你所喜欢的，或者是你所善长的，该怎么办哪？

【田雨】在纽约从事管理培训的哈恩建议说，在当前的经济环境下，你要灵活机智一些。如果你的老板最需要的东西不是你最喜欢做的，那么，就要调整自己的态度去做，并且做好。­如果需要学新的技能或知识以适应新的工作，你可以让自己变得更有价值。想想你能为新团队及老板提供什么，你有哪些依然会有价值的技能？

【东方】如果你很有才华，但是新老板不了解，也不会赏识你呀。

【田雨】是呀。千里马再好，没有伯乐也不行。你可以自己当伯乐呀。哈恩建议说，要尽快跟新老板坐下来谈谈，将这第一次会面当成求职面试来对待。向他展示迄今为止你的职业成­就，指出你还能为新的工作计划做出什么贡献。通过这种方式成为老板的得力助手，会为自己大大加分。

【东方】如果新的工作团队确实不适合你，是不是该跳槽？

【田雨】哈恩和基恩斯都建议，如果本能或是小道消息让你得知即将裁员的消息，你可以直接问老板。虽然不愉快的答案可能让人产生压力，但知道将会出现什么情况，可以让你有时­间，去计划并寻找别的机会。

【东方】谢谢田雨。

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