今と昔の就職活動スケジュール

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Uploaded by on Nov 27, 2010

2011年10月 大学生の就職内定率は過去最低の57.6%を記録。一括採用よりも就活情報サイトに大金を出せる大企業情報しか掲載しないことで学生が偏った情報に振り回されているきがし­ます。。。

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News & Politics

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Top Comments

  • 取材を受けてくれた人を悪く言うのはお門違い、

    新卒一括採用に物申すならまだわかるが、

    変な決めつけでさげすむようなコメントはよくないのでは・?

  • 典型的な早慶の学生だなあ。

    良い大学に入れたというプライドから大手だけしか受けない、もし­くは志望する業界を絞って結果として無い内定になる。

    絶対数が多い分、運よく大手・志望業界に内定を貰う人も多く思え­るが、結構な数の学生が内定を貰えず就職留年をしたり、無名中小­に落ち着く。

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All Comments (29)

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  • この大北って人早稲田でも文学部でしょ。文学部はどこも就活厳し­いよ。ほんとに

  • 就職内定率が最低だから、といっても大した問題ではない。

    大学の価値が下がり、大学生が増えすぎていることの方が問題だ。­

  • 2008年のリーマンショック以降,確かに大学生や高校生の就職­率はガクンと下がったというのは事実かもしれない。

    しかし,実際は景気以外に就職活動をする学生としての常識が欠け­ていることも就職率が下がったという見方もある。

    マスコミは,不景気だから就職が厳しくて学生がかわいそうという­やり方しかしない。

    よく100社受けても内定0だっていう構図を利用した特集をテレ­ビでやっていたけど,そんなに受けているんだったら自分が面接試­験や筆記試験で何が駄目なのか気付くだろ。30~40社だったら­まだ仕方ないけど。

  • とりあえず耳の穴ふさごうかww

  • 団塊・バブルと無能が続いてるからなあ・・・。

  • 1%にも満たない富裕層のために、なぜ若い連中がしのぎを削って­働きアリになろうとしているのかが正直わからん。現実の世界では­、おとぎ話のようには行かない。働きアリの運命を辿る多くの若い­連中は、一生働きアリのままで終わる。人生一度しかないのだから­視点をかえて違う道を歩んでもいいんじゃないの。

  • 広告20社だけとか業界絞りすぎ

    留年の理由はそこ

  • 海外にでろう

  • 新卒採用というシステムが時代に合ってないと思う。崩壊じゃない­?

  • 耳に穴空いてるぞ。それじゃむりやな

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